市委组织部关于干部队伍建设情况汇报
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2024-05-11
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市委组织部关于干部队伍建设情况汇报
党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，
必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化
建设能力的干部队伍。今年以来，XX 市坚持党管干部原则，
坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时
代好干部标准落到实处，坚持选人用人正确导向，坚持不
懈建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
一、突出政治标准，锻造堪当重任的干部队伍
习近平总书记强调，“在干部干好工作所需的各种能
力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能
做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”
XX 市始终坚持把政治标准放在首位，把政治要求贯穿干部
队伍建设全过程，融入干部育选管用各环节，坚持不懈锻
造政治过硬、堪当重任的干部队伍。
加强思想理论武装。不断加强党员干部党性教育特别
是忠诚教育，教育引导广大党员干部铸牢对党绝对忠诚的
政治品格。通过集中学习、脱产轮训、网络培训、领导干
部上讲台等多种方式，深入学习党的二十大精神和习近平
新时代中国特色社会主义思想，引导全市党员干部深刻领
悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治立场、政
治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的
党中央保持高度一致。深入实施“一把手”政治能力提升
计划，举办 XX
市党政主要领导学习贯彻党的二十大精神研讨班、XX
市市管干部学习贯彻党的二十大精神轮训班等主体班次，
全覆盖轮训县处级干部；各县（市、区）和市直各单位采
取单独办班、联合办班等方式，全覆盖轮训科级干部。各
基层党组织认真贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计
划，及时启动第三轮“万名党员进党校·善洲故里先锋行”
活动，组织基层干部和普通党员参加集中培训，引导广大
党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
强化政治素质考察。认真贯彻落实《XX 省领导干部政
治素质考察办法》，采取平时考察、专项考察、年度考察
干部任前考察、换届考察等方式，结合一线考察识别干部
蹲点调研、一线考察识别干部重大专项调研、领导班子和
领导干部年度考核、干部日常调整配备、各级领导班子换
届等工作，全面了解干部政治忠诚、政治定力、政治担当
政治能力、政治自律等方面情况。扎实开展干部队伍政治
素质自评自查、政治素质专项测评、政治素质鉴定以及政
治素质谈话调研“十问”等工作，进一步健全干部政治素
质档案，深入分析研判干部政治素质，统筹用好政治素质
考察评价结果，真正把政治过硬、对党忠诚、作风优良、
本领高强、敢于担当、勇于负责的干部选拔出来、使用起
来。
开展主题实践活动提振干部精气神。在全市党员干部
中全面开展“争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活
动，教育引导广大党员干部以杨善洲同志为榜样，自觉加
强党性修养，自觉践行党的宗旨，做人民满意的好党员好
干部。对
标杨善洲同志如何为政、如何干事、如何做人，深入
开展“弘扬杨善洲精神、树牢正确政绩观”专题研讨，组
织党员干部开展“看一次杨善洲精神展览、听一次杨善洲
精神党课、观一次《杨善洲》电影、组织一次学习杨善洲
精神主题党日活动、重温一次入党誓词”的“五个一”活
动。通过开展项目建设、优化营商环境、“我为群众办实
事”、作风建设、模范机关创建“五个大比拼”，教育引
导广大党员干部以杨善洲同志的模范事迹和崇高精神为旗
帜，学习杨善洲同志干革命要干到脚直眼闭和甘于“自讨
苦吃”的崇高精神，坚持不懈找差距、增动力、转作风、
提效能，做到诚心实意办实事、尽心尽力解难事，做到一
辈子为民造福，一辈子克己奉公。
二、抓实源头储备，激活年轻干部“一池活水”
党的二十大报告指出，要“抓好后继有人这个根本大
计”。XX 市高度重视年轻干部培养工作，认真贯彻落实党
中央、XX 省委关于做好年轻干部培养选拔工作的相关要求，
从战略上布局、常态上破题、全程上用力，逐步构建起培
养选拔优秀年轻干部的常态化工作格局。
盯住源头发现“靶向选人”。
摘要：
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市委组织部关于干部队伍建设情况汇报党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。今年以来，XX市坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处，坚持选人用人正确导向，坚持不懈建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一、突出政治标准，锻造堪当重任的干部队伍习近平总书记强调，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”XX市始终坚持把政治标准放在首位，把政治要求贯穿干部队伍建设全过程，融入干部育选管用各...
