市局2022年上半年机关纪检工作情况报告
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2024-05-11
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根据《关于报送 2022 年上半年市直机关纪检工作开展情况的通
知》精神要求，现将我单位 2022 年上半年机关纪检工作开展情况报告
如下：
一、工作开展情况
2022 年上以来，局机关纪委坚持以全面从严治党为主线，以加强
党内严格监督为重点，以精准监督执纪问责为主业，认真履行职责，
扎实推进各项机关纪检工作，党风廉政建设和风清气正政治生态逐步
形成，机关纪检工作取得阶段性成效。
（一）加强党员干部日常监督管理。严肃党内政治生活，严格落
实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈
话等党的组织生活制度，做好党员发展、教育管理工作。开展常态化
谈心谈话，随时掌握党员干部动态，不断强化日常监督管理。聚焦重
点领域、重点环节、重要岗位，创新实施监督机制，加大工作纪律检
查。2022 年上半年，共开展三会一课 20 次，党员谈心谈话 230 人次，
发展党员 2 名，预备党员 3 名，入党积极分子 2 名。
（二）扎实推进管党治党和党风廉政建设工作。制定 2022 年度落
实全面从严治党主体责任清单，压紧压实党组主体责任、第一责任人
责任和“一岗双责”责任，做到管党治党与业务工作、文明建设同步
推进。召开全市系统管党治党推进会议，总结成绩，分析问题，对管
党治党工作进行再动员、再部署、再安排，层层签订责任书。截至目
前，共召开 8 次全面从严治党专题会议、5 次专题学习研讨。自觉接受
市纪委监委监督问责，积极配合市纪委监委派驻组监督检查工作。
（三）严格监督执纪问责。认真落实党风廉政建设责任制，组织
召开全市党风廉政建设工作会议，签定廉政责任书，引导党员干部自
觉遵守纪律规矩，筑牢廉洁底线。全力配合市纪委监委派驻纪检监察
组工作，定期开展政治生态分析研判，精准规范运用监督执纪“四种
形态”特别是第一种形态，用好谈心谈话、提醒函询等手段。按照有
关规定，从严从快从实检查、处理党员干部违纪问题。对于违纪违法
的党员干部，要及时约谈函询，早提醒、早解决、早预防，从严从快
从实坚决处理。
（四）全面维护保障党员权利。认真学习《中国共产党党员权利
保障条例》等相关党内法规，用足用好各项制度措施，及时受理和处
置党员权利保障方面的检举、控告和申诉，强化支持和鼓励党员积极
行使权利的良好导向。严格执行“三个区分开来”要求，正确把握党
员工作中出现失误错误的性质和影响，加强对能干事、会干事、干成
事的党员干部的激励保护，对受到失实检举控告的党员按照规定进行
澄清正名，切实保护党员干部的权利。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在差距和不足，
主要有：廉政警示教育的效果不够明显，形式不够多样；对党员干部
的监督方式较为单一，不够灵活多样；执纪监督能力与履职要求还存
在差距，等等。
摘要：
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根据《关于报送2022年上半年市直机关纪检工作开展情况的通知》精神要求，现将我单位2022年上半年机关纪检工作开展情况报告如下：一、工作开展情况2022年上以来，局机关纪委坚持以全面从严治党为主线，以加强党内严格监督为重点，以精准监督执纪问责为主业，认真履行职责，扎实推进各项机关纪检工作，党风廉政建设和风清气正政治生态逐步形成，机关纪检工作取得阶段性成效。（一）加强党员干部日常监督管理。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度，做好党员发展、教育管理工作。开展常态化谈心谈话，随时掌握党员干部动态，不断强化日常监督管理。聚焦重点领域...
