市纪检监察派驻机构工作开展情况汇报
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2024-05-11
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市直单位 52 个，实现了对
所有县一级党和国家机关的监督全覆盖。每个派驻纪检监察组
核定编制 3人，其中组长 1人（级别同驻在部门副职）、副组长 1
人（级别同驻在部门内设机构）、科员 1人。实有人员共 23 人，
从年龄结构上看，50 岁以上 6人，40 岁以上 14 人，30 岁以上 3
人;从学历上看，本科及以上 6人；从工作经历上看，具有五年以上
纪检监察工作经验 8人，三年以上 6人。
（二）健全工作机制，完善管理体系
健全完善派驻机构工作规则制度，为依规依纪依法履责提供制
度遵循。一是建立了市纪委监委领导班子成员联系派驻机构工作分
工机制、监督检查室指导派驻机构执纪审查调查工作机制。2022
年初，制定了《“派驻工作突破年”实施意见》，进一步规范了派
驻机构的设施保障、内业管理，以及监督执纪和依规审查调查程序
等要求。打造了派驻市委办纪检监察组内业管理示范点，通过统一
材料目录、卷宗分类归档、文化图版更新等手段树立样板，各派驻
纪检监察组对照查缺补漏，进一步规范了内业档案管理。二是制定
了《市纪委监委派驻机构工作考核办法》，按照《市纪委监委派驻
机构工作考核评分细则》，将派驻监督职责细化为 5个方面 39 项
具体工作任务，明确划定了监督工作责任田，为派驻机构更好地履
行监督职责提供了可操作依据。三是实行“一报告三例会”制度，
加强了对派驻机构工作的调度和指导。“一报告”即每月报告上月
工作完成和推进情况、本月工作计划；“三例会”即季度工作例会、
半年工作研讨会、年度述责述廉大会。
摘要：
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市纪检监察派驻机构工作开展情况汇报深化派驻机构改革是深入贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，健全党和国家监督体系，把制度优势转化为治理效能的重大举措。**市纪委监委派驻机构自成立以来，坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、*市纪委全会精神，紧紧围绕全面从严治党要求，着力聚焦主责主业，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，在深入推进党风廉政建设和反腐败工作中主动作为，取得了一定成效，现将工作开展情况报告如下。一、工作开展情况（一）优化机构设置，加强组织建设20**年，为全面落实党的十九大及十九届中央纪委二次全会精神，进一步强化纪检监察监督职能作用，优...
