市发改委对下属集团公司领导班子成员考察情况报告
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2024-05-11
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某市发改委对下属集团公司领导班子成员考察
情况报告
现将前期对 xxxx 集团公司班子考察情况，分班子集体、班
子成员两个方面情况，进行汇报。
一、班子考察情况
按考察方案，应参加测评 xx 人（中层以上人员 xx 人，劳
动模范 x人，近 x年退休 x人），实到会 xx 人（其中中层以上
人员 xx 人，劳动模范 x人，近 x年退休 1），收回有效表 xx 张。
（一）领导班子测评情况。总体评价优秀 xx 票，占 xx％；
良好 xx 票，占 xx％。履行基层党建工作责任，评价“好”xx
票，占 xxx％；“较好”xx 票，占 xx％；“一般”x票，占 xx
％。
（二）个别座谈情况。第x组共谈话 xx 人，其中层正副职
xx 人，对人力资源部、财务部、党委办、纪检监察室、调度中
心、xxx 中心 R的职工 x人。
（三）领导班子综合评价。xxxx 集团公司领导班子总体来
讲团结协作、积极作为，尤其是注重为员工办好实事，与上一
届班子相比有一定程度提高，大家总的反映较好。具体体现在 ：
一是民主决策制度得到较好的落实。在涉及人、财、物等“三
重一大”事项中，严把人员“入口”关和财物列支“出口”关 ，
认真落实了会议研究和民主决策制度；二是尽心尽责为企摆脱
困境。提出了“即找市场也找市长”的经营思路，2020 年积极
争取 xxx 卡、
xxx 卡、xxx 卡等补贴资金 xxxx 万无，争取 xxxx 补贴资
金xxxx 万元，有效缓解了公司资金困境。积极谋划机构改革，
提出机关“瘦身”计划，推动定岗定编定员“三定方案”实施 ，
下大力解决吃“大锅饭”的现状，精员强企，轻装上阵；三是
用心为企业谋发展。采取“走出去、请进来”的方式，组织管
理层到长沙市、xxxx 市等地见学，并就如何实施标准化管理，
邀请 xxxx 公司管理人员到公司授课，不断探索研究企业的发展
战略目标，定位企业公益服务功能，提出了“两化三心”，即
服务考核标准化、安全工作标准化，让政府放心、让市民暖心、
让员工安心，积极带领企业向健康发展的轨道迈进。
班子不足的方面：一是在思想统一和凝心聚力上还需进一
步加强，要注重会前充分沟通酝酿达成共识，形成党委会决议，
党委班子成员要增强组织纪律性，自觉维护公司党委的威性和
班子集体良好形象；二是团结协作和执行落实上还需进一步加
强，要注重加强决策制度执行落实的刚性，按照“一岗双责”
的要求，敢担当、善作为、谋发展，层层抓落实，杜绝矛盾问
题上交。
二、班子成员考察情况
1.xxx 同 志 ， 民 主 测 评 总 体 评 价 “ 好 ” xx 票 ， 占 xx
％；“较好”x票，占 xx％。履行基层党建工作责任，评价
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某市发改委对下属集团公司领导班子成员考察情况报告现将前期对xxxx集团公司班子考察情况，分班子集体、班子成员两个方面情况，进行汇报。一、班子考察情况按考察方案，应参加测评xx人（中层以上人员xx人，劳动模范x人，近x年退休x人），实到会xx人（其中中层以上人员xx人，劳动模范x人，近x年退休1），收回有效表xx张。（一）领导班子测评情况。总体评价优秀xx票，占xx％；良好xx票，占xx％。履行基层党建工作责任，评价“好”xx票，占xxx％；“较好”xx票，占xx％；“一般”x票，占xx％。（二）个别座谈情况。第x组共谈话xx人，其中层正副职xx人，对人力资源部、财务部、党委办、纪检监察室、调度...
