商务局落实意识形态工作责任制情况报告
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2024-05-11
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县商务局落实意识形态工作责任制情况报告
根据县委巡察工作的安排部署，现将我单位落实意识形态
工作责任制情况报告如下：
一、主要工作
（一）强化组织领导，落实意识形态。局党组高度重视意
识形态工作，坚持意识形态工作与各项中心工作和业务工作，
同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做
到”两手抓、两手硬”。强化领导班子政治担当，强化领导班
子主体责任，始终坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位
置，凝聚起推进意识形态的强大合力。设立微信工作群，增强
干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识
形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳
入年终绩效考核的主要内容。
（二）强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学
习、主体党日活动等方式，组织党员干部学习习同志关于意识
形态工作的重要论述等内容，把意识形态工作纳入学习内容，
切实抓好职工思想教育和理论学习工作，强化意识形态工作认
识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站、商务工
作群等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，我
局参加参与“学习强国”
的人数为 43 人，每周学习排名情况都进行了张榜公布，形
成学的氛围，养成学的自觉，带动整体提高，切实学出坚定信
仰，学出使命担当。
（三）强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏，制
作主题教育、脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产等各
类宣传版面 10 余幅，制作墙体宣传标语 14 个，营造了良好的
宣传氛围。组建宣讲队，开展习新时代中国特色社会主义思想 、
扶贫政策、业务工作等各类宣讲，教育引导广大党员干部讲文
明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。
（四）树先进立榜样，弘扬社会文明。把道德建设纳入年
终目标考核，坚持不懈地实施干部职工文明素质提升工作，将
道德教育与文明城市创建、志愿服务等活动结合起来，内容不
断丰富、标准不断提高；广泛开展了“XX 好人”、“文明家
庭”评选活动，修订改完善了各项规章制度，确保基层和谐稳
定。
二、存在问题及原因剖析
经过认真分析研判，目前，党组统一领导党政齐抓共管的
局面还没有形成，意识形态工作抓而不实。主要表现为：
一是在习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
学习上，学的不系统、不全面、不深入。
二是抓意识形态工作的载体不新，与新常态新形势新要求
还有短板，对于微信群、微博等新兴媒体的应用和引导管理需
要进一步探索。
三是引导舆论的力度不够，宣传干部队伍较薄弱，专业性
不
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县商务局落实意识形态工作责任制情况报告根据县委巡察工作的安排部署，现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下：一、主要工作（一）强化组织领导，落实意识形态。局党组高度重视意识形态工作，坚持意识形态工作与各项中心工作和业务工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到”两手抓、两手硬”。强化领导班子政治担当，强化领导班子主体责任，始终坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，凝聚起推进意识形态的强大合力。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。（二）强化学习教育，补...
