全市“根治欠薪”工作情况汇报
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2024-05-11
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全市“根治欠薪”工作情况汇报
今年来，市委市政府高度重视“根治欠薪”工作，多措并举、多点发力，有
力遏制农民工欠薪现象，有序规范用工行为，有效通畅欠薪处理渠道，确保了
清欠工作保持良好发展势头，全市未因讨薪引发恶性事性和群体性上访事件。
一、主想做法和工作成效
（一）抓实三次“层面”实行立体治理
一是搞好工作安排，确保“根治欠薪”目标明确。按照国务院、省政府、
市“根治欠薪”工作想求，大家先后出台了《20XX 年度保障农民工工资支付
工作规划》《20XX 年度治欠保支工作想点》等文件，并将“根治欠薪”工作
纳入各职责单位的目标管理绩效考核范畴，根据部门责任分解细化各单位的目
标任务，确保“根治欠薪”工作有的放矢。二是注重任务落实，力促“根治欠
薪”有序推动。通过定期调度、开展督查，全面了解“根治欠薪”工作的进展
情况，并采取下发督办函、召开专题会等方式，及时研究解决治理过程中遇到
的各类问题，促使“根治欠薪”工作严格按既定规划推动。三是抓实部门协作，
形成“根治欠薪”强大合力。市农民工工资清欠部门联席会议办公室充分发挥
组织、协调和监督职能，多个召集住建、交通、水利等行业主管部门召开保障
农民工工资支付专题会议，形成了多部门通力协作的工作格局。
（二）突出三条“主线”拓宽治理渠道
一是坚守日常监管“底线”。落实属地政府和行业主管部门负责制，发挥
乡镇街道劳动保障监察职能，有效前移监管处置平台；发挥人社部门监督检查
职能，着力保障农民工工资支付。二是筑牢依法治理“红线”。始终保持“根
治欠薪”的高压态势，多个组织发改、财政、公安、司法、工会等部门开展欠
薪排查处置联合行动，开展了农民工工资清欠、人力资源市场整顿、禁止使用
童工、定期书面监察、根治欠薪行动等 5 项专项检查，共对 600 多家用人单位
进行检查，发现和纠正违法行为 143 件，立案查处并以涉嫌拒不支付劳动报酬
犯罪向公安机关移送案件1 起，为 300 余名农民工追回工资 210余万元。三是
畅通投诉举报“快线”。依托专用投拆举报热线及市长热线、“12333”热线
等多种渠道，广泛受理群众投诉举报。今年共受理投诉举报27件，均已处理到
位。
（三）紧盯两大“着重”严格风险防控
一是主攻工程建设“据点”。严格贯彻执行省人社厅等四部门印发的《湖
南省工程建设领域农民工工资专用账户管理办法》，着重对全市工程建设项目
推行维权信息公示牌、用工实名制、工资专用账户、按月足额支付工资、农民
工工资保证金等制度，有效规范了全市 26次在建工程项目的农民工工资支付，
及时整改了一批工程建设项目农民工工资管理不规范、薪资支付不及时的问题。
二是力堵行业监管“漏点”。结合工作现实，对住建、水利、交通、教育、电
力等欠薪高发行业部门下达了工作交办函，责令各单位进一步加强行业监管，
限期办结欠薪案件，完成指定工作任务。截至 X月底，对 300 余家用人单位
20XX 年度劳动保障守法诚信等级进行了评价和劳动保障定期监察检查。
摘要：
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全市“根治欠薪”工作情况汇报 今年来，市委市政府高度重视“根治欠薪”工作，多措并举、多点发力，有力遏制农民工欠薪现象，有序规范用工行为，有效通畅欠薪处理渠道，确保了清欠工作保持良好发展势头，全市未因讨薪引发恶性事性和群体性上访事件。 一、主想做法和工作成效 （一）抓实三次“层面”实行立体治理 一是搞好工作安排，确保“根治欠薪”目标明确。按照国务院、省政府、市“根治欠薪”工作想求，大家先后出台了《20XX年度保障农民工工资支付工作规划》《20XX年度治欠保支工作想点》等文件，并将“根治欠薪”工作纳入各职责单位的目标管理绩效考核范畴，根据部门责任分解细化各单位的目标任务，确保“根治欠薪”工...
