区组织工作情况汇报
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2024-05-11
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区组织工作情况汇报
2022 年，在市委组织部的有力指导下，全区组织系统坚持以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导，积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的
组织路线，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持向中心聚焦、
为大局聚力，全面推进选贤任能、强基固本、聚智育才各项工作，全区组织工
作呈现出多点开花、重点突破的喜人局面。
一、2022 年主要工作开展情况
（一）注重严管厚爱，全面激发干部队伍新动能。认真践行新时代好干部
标准，抓实干部“选育管用”全链条工作机制。突出事业为上、以事择人，注
重使用在乡村振兴、疫情防控、项目一线等重大任务和考验中能扛能上、主动
作为的“专精特”干部，提拔使用乡村振兴一线干部**人、疫情防控一线干部*
*人、项目一线干部**人，晋升**人。抽调**名干部参加区委巡察，**名干部到
区直机关轮岗锻炼，选派**名干部到村任第一书记、驻村工作队队员，**名干
部到上级机关跟班学习，在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造干部政治素质
和综合能力。招录公务员**名、事业单位人员**名，不断壮大后备力量。高质
量承办行动学习项目启动仪式，推进行动学习在基层干部党性提升和平安校园
建设领域的深化应用，公安分局被授予“行动学习实践基地”。“干部悦读·
乐品书香”系列活动在**电视台报道。
（二）持续强基固本，全力推动基层党建新提升。注重把基层党建放在全
区大棋局中审视，强力推行处级干部“一联三促”和三级“联述联评联考”机
制，延伸压实主体责任。深入实施基层党组织星级化管理，新增五星级农村党
组织**个、四星级**个、三星级**个，四星级两新组织党组织**个、三星级**
个，三星级居民小区党组织**个。持续建强服务党员群众“红色阵地”，新建
一批党建微公园、微广场，全区首个屯级党群服务中心落成运行，**村、**村
党群服务中心获评“**市最美党群服务中心”。打造“党性教育质量提升+行动
学习”精品课程和党课“微视频”，形成**特色节目深入基层，扩充教育阵地
“红色元素”，打造“红湾”主题阅读体验区提升党员教育实效。**村乡村振
兴新模式被**卫视《第一书记》栏目报道。创新打造“**”党建联盟和**党建
联盟，实现镇村党建、两新党建、区域党建互联互动，示范带动全域党建整体
提升、共同创优。
（三）着眼聚智育才，全心打造人才引育新格局。大力推进人才强区战略，
集聚各级各类优秀人才服务高质量发展。深化校地合作成效凸显，制定人才合
作联盟季例会制度，定期召开人才合作联盟会议、座谈会，区、校领导开展交
流互访 30余次，与辖区**师范大学共建附属外国语学校，与**旅游学院签定
《战略合作框架协议》，在人才培养、决策咨询、挂职交流、实习就业等方面
开展深度战略合作，推动**建筑安装工程有限公司与**理工大学共建“产学研
合作基地”。助力乡村振兴亮点纷呈，新建**非遗手工培训基地，举办华南区
全国工艺品制作职业技能竞赛，推动漆器文化创新性发展，培养非遗技艺传承
人才队伍；依托海归人才打造**花园乡村振兴人才工作站，成为**“新晋”
网红打卡点；成立直播电商孵化中心，通过开展乡村电商人才培训、引进
电商平台，建立起**枇杷、**蓝莓等产销链，实现人才培养和产业发展双丰收。
二、存在的主要问题
一年来全区组织工作稳扎稳打、稳中向好，服务保障中心工作成效明显，
但也存在一些问题和薄弱环节：一是基层短板弱项仍然存在。少数村级组织活
动场所建设水平不高，部分村党支部书记抓基层党建工作思路不清晰，有的基
层党组织基本活动开展不够规范、基本制度落实不到位。二是干部队伍建设还
有差距。年轻干部梯队建设还有差距，高素质专业化干部数量不多，激励干部
担当作为措施还不够有力有效。三是人才工作的精准度有效性还不够强。人才
引进激励措施办法吸引力不强，人才服务管理措施办法还不够多，引领**经济
社会发展的高端人才仍然缺乏。
三、2023年组织工作安排
2023年，我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深刻
领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚持以党的二十大
精神为指引，认真学习贯彻习近平总书记对广西“五个更大”重要要求，深入
贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话和对广西及桂林工作系列重
要指示精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，锚定积
极融入和服务打造桂林世界级旅游城市，坚持不懈用习近平新时代中国特色社
会主义思想凝心铸魂，着力锻造堪当强区重任的高素质专业化干部队伍，以基
层党建“五基三化”提升年行动为牵引全面增强党组织政治功能和组织功能，
全方位培养引进用好人才，为谱写中国式现代化**新篇章提供坚强组织保证。
（一）突出政治素养提升，着力推动党的创新理论武装走深走实。一是持
续抓好政治建设。要强化政治建设的统领地位，在实际工作中始终坚持政治原
则、把握政治方向、落实政治要求。教育引导各级党组织和党员干部坚定拥护
“两个确立”、坚决做到“两个维护”。加强政治忠诚教育和党性教育，严明
党的政治纪律和政治规矩，严格执行党章和党内政治生活准则，健全维护党的
集中统一的组织制度。二是强化创新理论武装。要健全完善学习习近平新时代
中国特色社会主义思想“首课机制”，以党的二十大精神为重点，健全常态化
长效化教育培训工作机制。扎实推动党员教育“六大行动”，发挥好辖区高校
多、科研院所多的优势，深化“党课开讲啦”“打卡红色教育基地”等活动，
加大“红湾”主题阅读体验区建设使用力度。坚持用好“行动学习+”工具，促
进“学干融合”，推动教育培训成果转化。三是扎实开展主题教育。密切关注
党中央在全党深入开展主题教育的部署要求，深入开展调查研究，超前谋划符
合**实际、突出**特色的工作方案。以处级以上领导干部为重点深入开展主题
教育，持续兴起“大学习”“大培训”热潮，牢牢把握工作主动权，为高起点
启动、高标准推进主题教育做好准备。
（二）突出能力素质提升，扎实推进高素质专业化干部队伍建设。一要树
立正确导向，培优建强干部队伍。坚持把政治标准放在首位，大力选拔使用拥
护“两个确立”信念坚定、做到“两个维护”态度坚决、明辨大是大非立场清
醒、坚持以人民为中心、领导现代化建设能力突出的“专精特”
摘要：
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区组织工作情况汇报2022年，在市委组织部的有力指导下，全区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持向中心聚焦、为大局聚力，全面推进选贤任能、强基固本、聚智育才各项工作，全区组织工作呈现出多点开花、重点突破的喜人局面。一、2022年主要工作开展情况（一）注重严管厚爱，全面激发干部队伍新动能。认真践行新时代好干部标准，抓实干部“选育管用”全链条工作机制。突出事业为上、以事择人，注重使用在乡村振兴、疫情防控、项目一线等重大任务和考验中能扛能上、主动作为的“专精特”干部，提拔使用乡村振兴一线...
