区委关于加强党的建设工作情况的汇报
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2024-05-11
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制，全年区委常委会、区委全面深化改革领导小组会议等专题研究意识形
态工作 X 次，开展意识形态专题督查X 次。制定出台《X 区意识形态工作协调联
动会议制度》《X 区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等。2021 年，
共上报有害信息X条，处置市级交办网络舆情X件、一般网络事项X件。
（三）干部队伍建设情况。一是坚持“好干部”标准和德才兼备、以德为
先，注重实绩、群众公认的选人用人原则，切实加强领导班子和干部队伍建设。
2021 年以来，调整干部 X 人次。二是强化教育培训，开展自贸区建设专题讲座、
党政领导干部综合能力提升培训班（两批）、邀请专家宣讲十九届六中全会精
神等，选派 X名科级干部脱产参与市委党校中青年干部培训班等 X 个主体班次
的学习培训，抽调 X 名优秀干部到拆迁、河渠治理、环保攻坚等基层一线和
“吃劲”岗位历练。三是加强监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告
制度，组织全区 X 名在职科级干部填报了《领导干部个人有关事项报告》《科
级干部信息采集表》；完成公安机关出入境部门备案信息更新 X 人，补收应交
未交证件X册；对 X 个单位的主要负责人进行了离任经济责任审计。四是按照
干部管理权限对全区符合条件的 X 余名公务员进行了职级套转；完成全区 2021
年度科级干部综合考核、部分科级党政领导班子考核、区属学校领导班子考核
工作；建立干部“做事清单”制度，每季度进行公示，以此来“晒成绩、亮做
法、找差距”。五是开展人才评定服务工作，组织 X 名专家申报第十批X 省优
秀专家，X 等 X 名同志获选 X 省优秀专家；落实“X 英才计划”，我区 X 个团队
完成申报工作；完成面向社会公开引进优秀人才的方案拟定、招聘流程及公告
发布工作，为人才引进和储备开辟“绿色通道”。
（四）组织建设情况。一是扎实推进“X 党建计划”。以城市基层党建
“四级联创四化并举”为抓手，高标准办好基层党建十件实事，完成 X 个“五
星支部”创建和 X 个软弱涣散党组织整顿转化；将 X 人纳入乡土人才库，完成 X
个社区党组织书记区级备案管理，组织党务工作者培训 X批X余人次；畅通社
区党组织书记晋升渠道，从优秀党组织书记中招录 X名公务员和 X 名事业编；
构建区域化党建格局，参与共驻共建党组织 X 个，协调解决问题 X 余项。二是
强力推动 X。印发区级实施方案，建立联席会议制度。激发自治，实施“X 贤银
行”志愿者积分激励机制，已登记 X 余户爱心商家和党员居民储户，服务人群X
余人次，涵养培育“我为人人、人人为我”的社会氛围；突出法治，建立多元
化矛盾化解调解体系，稳步开展“四官服务进社区”，组织法律咨询 X余场；
强化德治，持续推进 X 党建创新提升活动，拍摄《X》等 X 部微视频；深化服务，
推动“三社联动”，引入北京恩派等社会组织 X 家，开展活动 X 余场。按照
“办公面积最小化，服务场所最大化”和“三去一改”原则，打造中弘中央广
场社区等党群服务中心和“邻里中心”X
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摘要：
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市委：2021年，X区委坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实XJP总书记视察X重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的建设高质量推动经济发展高质量，为加快推动全市X工作布局、努力实现X奋斗目标，谱写新时代X更加出彩的X担当凝聚强大力量、提供坚强组织保证。现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）政治建设情况。坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。召开区委X届X次、X次全会，印发《关于学习宣传贯彻XJP总书记考察调研X时重要讲话精神的通知...
