落实八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
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2024-05-11
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局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情
况报告
今年以来，局党组坚持以 XJP 新时代中国特色社会主
义思想为指导，认真学习十九届中央纪委六次全会精神，
把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务，保
持纠正”四风”的高压态势，以永远在路上的恒心和韧劲
树新风，确保”八项规定”落细落小，干部队伍工作作风
持续改进。
一、主要做法和成效
（一）坚持以上率下示范化，坚决担责在肩。局领导
班子成员坚持从自身做起，严格规范自己的行为，主动接
受群众监督，带头执行中央”八项规定”，要求别人做到
的首先自己做到，要求别人不做的首先自己不做；带头遵
守各项制度规定，在与服务对象交往中，坚持廉洁纪律从
小事细节开始，不搞特殊化；明确调研纪律，搞好统筹协
调，确保调研时间，下基层调研轻车简从，不住高档宾馆
深入基层一线了解情况，发挥了示范表率作用。
（二）坚持宣传教育经常化，坚决入脑入心。
局坚持抓住重要时间节点，开展警示教育，利用网络
平台、新媒体等手段，全方位宣传中央”八个规定”精神
等纪律规定和要求。一是加强学习教育。认真组织开展党
风廉政宣传教育月活动，组织全体干部职工聆听专题廉政
党课，集中传达各级纪委有关违反中央八项规定精神问题
的通报》。二是搭建活动平台。规范建设党支部活动室，
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料，加微信 按照有关标准规范建设 XX 个标准化党员
活动室，使每个支部有固定的活动场，积极为党组织工作
运转、党员教育培训创造条件。各党支部通过组织开展专
题主题党日学习讨论活动，深刻领会”八项规定”精神实
质，提高思想认识，切实把思想和行动统一到中央和上级
的要求上来。三是坚持问题导向。派驻纪检监察组认真履
行监督专职，紧盯老问题，关注新动向，通过履职约谈、
述职述廉、考核通报等，让中央八项规定精神扎根于党员
干部心中，纪律和规矩意识不断增强，确保了局干部职工
违纪违法行为”零发生”。
（三）坚持制度建设长效化，坚决抓常抓长。
局通过建章立制，确保作风建设长效化的制度机制。
一是围绕中央八项规定精神和上级党委实施细则，局党组
结合实际，以反对”四风”为重点，先后多次修订完善了
《贯彻落实中央”八项规定”操作细则》，对改进工作作
风、落实”八项规定”提出了明确要求。二是围绕党风廉
政建设”两个责任”，结合局实际明确了党组书记、纪检
监察组长和各分管领导、党组各部门和各支部党风廉政主
体责任和纪检监察组监督责任清单，对责任内容、责任要
求、责任考核、责任追究进行明确，层层签订责任书，压
紧压实责任。三是围绕大抓基层，建立健全基层联系点制
度，实行蹲点调研，针对调研中发现的共性问题，研究提
标签： #作风建设
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局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告今年以来，局党组坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习十九届中央纪委六次全会精神，把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务，保持纠正”四风”的高压态势，以永远在路上的恒心和韧劲树新风，确保”八项规定”落细落小，干部队伍工作作风持续改进。一、主要做法和成效（一）坚持以上率下示范化，坚决担责在肩。局领导班子成员坚持从自身做起，严格规范自己的行为，主动接受群众监督，带头执行中央”八项规定”，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的首先自己不做；带头遵守各项制度规定，在与服务对象交往中，坚持廉洁纪律从小事细节开始，不搞特殊...
