局党组选人用人工作情况报告
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2024-05-11
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今年以来，在上级党委的坚强领导下，局党组深入学习贯彻全国组织部
长工作会议精神，认真践行新时代党的组织路线，严格按照习近平总书记提出
的好干部标准，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级党委实施
办法等制度规定，着力选好用好管好干部，努力建设忠诚干净担当的高素质干
部队伍，为经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。今年以来，局党组坚持
“人岗相适、人事相宜”原则，在认真分析干部队伍建设现状的基础上，按照
干部管理权限共选拔任用领导干部**人，晋升职级**人。
（一）加强政策学习宣传。一是持续落实好干部标准。局党组始终坚持
将习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉
洁”好干部标准贯穿到选人用人工作的全过程，把政治标准摆在首位，牢固树
立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，不唯票、不唯龄、不唯资
历，综合考虑德、能、勤、绩、廉与人岗匹配度选拔任用干部。二是认真学习
贯彻选人用人制度办法。坚守“党管干部”等六项选任原则和相关资格条件要
求，并根据动议环节关于新增“人选意向”和“差额提出会议推荐参考人选”
的变化，及时调整干部选任方式，确保不折不扣按规定开展干部选任工作。
（二）严格按照规定程序选任干部。一是认真分析研判。对干部队伍建
设存在的问题进行深入摸底，定期开展干部队伍分析研判，全方位、多角度、
近距离了解干部，全面深入掌握干部队伍建设情况，充分发挥局党组的把关定
向作用，为选准用好干部打牢坚实基础。二是严格规范动议。在前期分析研判
的基础上，根据职位空缺、结构优化和工作需要等情况，提出干部选拔任用工
作意见，在一定范围内进行充分酝酿后，由组织认识部门提出意向性人选和干
部选任工作方案，采取差额或全额推荐方式，提交党组会审议实施。三是做好
民主推荐。认真做好谈话调研推荐和会议推荐，在民主推荐会上对干部选任原
则、推荐职位、任职条件、推荐范围、参考人选情况做出说明。组织人事部门
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今年以来，在上级党委的坚强领导下，局党组深入学习贯彻全国组织部长工作会议精神，认真践行新时代党的组织路线，严格按照习近平总书记提出的好干部标准，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级党委实施办法等制度规定，着力选好用好管好干部，努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，为经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。今年以来，局党组坚持“人岗相适、人事相宜”原则，在认真分析干部队伍建设现状的基础上，按照干部管理权限共选拔任用领导干部**人，晋升职级**人。（一）加强政策学习宣传。一是持续落实好干部标准。局党组始终坚持将习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准...
