向全局干部职工家属寄出《X》,倡议和引导干部职工家属常吹枕边“廉
洁风”,多念家庭“廉政经”,常算家庭“廉政账”。为正确行使手中权力,
加强作风建设,规范从政行为,组织干部职工签订了《干部廉政承诺书》。不
断完善廉政风险防控,聚焦关键岗位、关键人员、关键事情,梳理廉政风险防
控点,定期对机关政治生态进行定性、定量分析,做到早防范、早提醒。通过
开展党组中心组学习、党支部学习等形式,组织干部职工认真学习《中共 X市
纪委关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》等案件通报和观看廉政
教育警示片、学习《忏悔录》等警示教育读本,多角度深入开展廉政警示教育,
使“拉袖子”“拍肩膀”“咬耳朵”“红脸出汗”成为常态。今年七一,组织
干部职工集体过一次“政治生日”,参观了射洪市纪委监委廉政教育基地,班
子成员带头分享“当初入党为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”,切
实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,给广大干部职
工增补了精神之“钙”,强固了防腐之“阀”,绷紧了反腐之“弦”。W
三、突出重点,扎紧防腐“篱笆”
(一)在内部管理方面。一是加强制度建设。局党组紧紧抓住全面从严治
党主体责任这个“牛鼻子”,深刻汲取腐败案件教训,旗帜鲜明的支持纪检监
察组开展监督执纪工作。2020 年,完善了《党风廉政建设责任制考核办法》
《意识形态工作责任制实施细则》等制度,进一步确保了党建工作主体责任和
“一岗双责”制度的贯彻落实。《采购管理办法》《机关保密工作规范》等制
度的出台,进一步规范了工作秩序,切实做到了用制度管人管事。聘请 X真道
律师事务所作为我局常年法律顾问,所有项目合同均经法律顾问审查,并报市
司法局审核后签订实施,为所有政府项目实施设置了有效的法治“关口” 。