街道综合执法改革工作情况汇报材料
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2024-05-11
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街道综合执法改革工作情况汇报材料
为全面落实区委区政府深化街道改革精神，某街道办
事处先行先试，积极探索，不断完善办事处综合行政执法
体制机制，构建权责统一、权威高效的执法管理体系，加
快建设“一支队伍管执法”的基层治理模式，现将基本情
况汇报如下：
一、调整机构，充实力量。街道办事处高度重视综合
执法改革工作，第一时间根据某号文件精神，建立街道综
合行政执法办公室和街道综合执法队。其中综合执法办公
室负责牵头建立综合行政执法平台、负责在辖区内集中行
使行政执法权，统筹协调、组织指挥辖区内派驻和基层执
法力量开展综合执法工作；综合执法队负责文明执法，优
质服务，提高综合执法水平，具体实施城市管理、文化旅
游市场、卫生健康、市容环境、应急安全、河渠治理等综
合执法工作，形成了综合执法行政办公室负责日常管理协
调，综合执法队负责具体执行的工作架构。在综合执法队
建设上，街道办事处对街道人员情况进行全面梳理，将一
批工作能力强、业务素质高的精兵强将调整到综合执法队
按照编制人数配足 12 名综合执法队员。这 12 名综合执法队
员在日常执法工作中恪尽职守，任劳任怨，辖区治理效果
较之前有了很大提升。今年区编办又为我们街道综合执法
队增加了 3个编制，我们的人员力量还将进一步加强。在人
员到位的同时，综合执法队足额保障服装和执法装备，配
置了 2辆执法用车辆，增购了
10 台执法记录仪，今年又申请增加了一辆执法车辆，
街道按照“三室一库”标准协调配足办公用房，为执法工
作提供了坚实的物质保障。
二、提升素质，强化监督。某街道综合执法队自成立
以来，内炼素质，外树形象，始终以服务群众为基点，积
极克服工作头绪多、压力大、任务重的困难，团结带领全
体工作人员文明执法、规范执法、服务群众，不断探索城
市管理工作新思路、新方法。一方面组织综合执法队员和
社区网格员积极参加区司法局、区城管局等部门组织的业
务培训 6次，培训 270 余人次；街道层面每月组织所有队员
开展有针对性的培训，着重培训综合行政执法程序、法律
法规、廉洁执法等内容，先后组织培训 21 次，培训 230 余
人次，为队员们依法依规执法提供了保证。另一方面街道
不断健全监督管理机制，先后制定了执法队工作人员行为
准则、工作人员管理规定、行政执法责任制度、巡查制度
等25 项制度规定，不断规范执法队员行为规范。
三、智慧建设，网格管理。街道综合执法工作依托街
道办事处研发的智库系统，结合“街道吹哨、部门报到”
平台及城管系统的数字城管、路长制APP 等智慧化管理平
台，将网格管理和综合执法工作结合起来，所有执法队员
下沉 网 格 ，依 托 网 格 开 展 日 常 巡 查 、线索 上 报 等 工 作 。
2021 年至今，数字城管处理案件1万余件，路长制APP 上
报案件400 余件，“街道吹哨、部门报到”平台上报事件
232 件，“智慧+网格+
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街道综合执法改革工作情况汇报材料为全面落实区委区政府深化街道改革精神，某街道办事处先行先试，积极探索，不断完善办事处综合行政执法体制机制，构建权责统一、权威高效的执法管理体系，加快建设“一支队伍管执法”的基层治理模式，现将基本情况汇报如下：一、调整机构，充实力量。街道办事处高度重视综合执法改革工作，第一时间根据某号文件精神，建立街道综合行政执法办公室和街道综合执法队。其中综合执法办公室负责牵头建立综合行政执法平台、负责在辖区内集中行使行政执法权，统筹协调、组织指挥辖区内派驻和基层执法力量开展综合执法工作；综合执法队负责文明执法，优质服务，提高综合执法水平，具体实施城市管理、文化旅游市场、卫生健...
