干部作风专项整治工作情况报告
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2024-05-11
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干部作风专项整治工作情况报告
今年以来,**县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠“四风”
树新风要求,采取县委统揽部署、县作风办统筹调度、各党委(党
组)压实责任“三级”联合调度模式,扎实推进兴“十风”治“十
弊”干部作风整治行动,迅速在全县掀起转变干部作风专项整治热
潮。
行动中,成立**县2022 年深入推进作风建设工作领导小组,设
立县作风办,从领导小组成员单位抽调专人负责日常工作,统筹指
导全县深入推进干部作风建设行动。目前,已召开县作风办工作会
议*次,印发《工作提示》*个,由县四家班子领导带头,组织全县
范围内公职人员和国有企业员工认真对照“十风”“十弊”表现形
式,开展自查剖析,建立了问题清单,明确整改时限、整改责任人,
压实整改责任,确保问题逐条销号。经过自查剖析,全县共查找出
问题**个,其中,县级层面问题**个,县级各党委(党组)问题**
个。
此外,成立**个监督检查组,通过采取听取汇报、查阅资料、
个别谈话、明察暗访等方式,重点聚焦巡视巡察、监督检查、督查
督办和上级反馈的问题开展“政治体检”,督查各单位(部门)是
否严格落实兴“十风”治“十弊”要求。现将自查整改情况报告如
下:
一、工作目标
(一)干部作风有大提升
“强服务、展作为、提效能、塑形象”推动高质量发展专项行动
成效进一步深化,全市政府系统形式主义、官僚主义得到有力整治,
大力推动思想解放,加快突破思想定势、摆脱路径依赖、走出既定
格
局,干部作风明显好转,形成争着干、比着干、拼着干的浓厚
氛围,企业、群众对干部作风的满意度明显提升。
(二)营商环境有大提质
服务市场主体的薄弱环节得到有效解决,实施“**服务”**品
牌,打造优质、高效、便民的政务服务环境,让市场主体和群众办
事更加便捷、更加满意,力争 2022 年招商引资指数排名在全省城
区方阵进入前**名,营商环境指数排名进入全省前**位。
(三)工作落实有大提速
全面贯彻落实国发〔2022〕*号文件精神,以高质量发展统揽
全局,围绕“四新”主攻“四化”,全市政府系统执行力、落实力
明显提升,一体推进我市新型工业化、新型城镇化、农业现代化、
旅游产业化“四个轮子一起转”,上级各项工作部署得到迅速贯彻
落实,各项目标任务按照时间节点有效推进。
二、范围和对象
全市各镇(乡、街道)、市政府各工作部门的干部职工。
三、成立工作专班
成立全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作专班(以下
简称“工作专班”),工作专班设在市政府办公室,负责统筹推进
全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年有关工作,协调做好全市
自查自纠、收集线索、开门整治、督促指导等,与市纪委市监委、
摘要:
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干部作风专项整治工作情况报告今年以来,**县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠“四风”树新风要求,采取县委统揽部署、县作风办统筹调度、各党委(党组)压实责任“三级”联合调度模式,扎实推进兴“十风”治“十弊”干部作风整治行动,迅速在全县掀起转变干部作风专项整治热潮。行动中,成立**县2022年深入推进作风建设工作领导小组,设立县作风办,从领导小组成员单位抽调专人负责日常工作,统筹指导全县深入推进干部作风建设行动。目前,已召开县作风办工作会议*次,印发《工作提示》*个,由县四家班子领导带头,组织全县范围内公职人员和国有企业员工认真对照“十风”“十弊”表现形式,开展自查剖析,建立了问题清单,明确整改时...