党委书记落实党风廉政建设主体责任情况汇报

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想防线。
设工作纳入领导班子年终考核的重要内容,加强对领导干
部的
要性的认识,严格管理监督干部,严格干部选拔任用。
重一大”民主决策制度和一把手“三不直接分管”制度,
全面落实党员领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉
制度,加强对“一把手”的监督检查。将党风廉政建设摆
到与业务工作同等重要的位置,同部署、同落实、同检查
同考核。加强对纪检工作重视,严肃追究责任,对出现违
纪违法行为的领域和个人严肃查处、严肃问责,批评教育 X
人,党纪处分 X人。
X
等重点领域在的作风建设问题。召开
XXX
教育。开展干部作风问题对照排查工作,理形成
问题清单和整改台账领导班子成员对照整改台账
整改逐步落实,确问题清
会、“三会一”、党员领导干部参加组织生
制度,开展领导干部讲党动,不断强化管理。
工作分工,领导干部研,在发现问题解
决问题的同时群关系

标签: #廉政建设

摘要:

党委书记落实党风廉政建设主体责任情况汇报作为党委书记,一直把贯彻落实党风廉政建设作为一项经常性、长期性的重要工作来抓。作为党风廉政建设“第一责任人”,我认真贯彻落实全面从严治党主体责任与领导班子成员团结协作,扎实推进党风廉政建设工作。现将工作情况汇报如下:一、党委落实党风廉政建设主体责任情况(一)聚焦责任落实,完善工作机制。坚持把全面从严治党摆在突出位置,把党风廉政建设列入重要议事日程召开党风廉政建设和反腐败斗争工作会议,对全年党风廉政建设工作进行安排部署。制定印发《2022年党风廉政建设工作要点》,更新年度党风廉政建设责任清单,明确责任分工,领导班子成员按照分工切实抓好分管领域内党风廉政建设...

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