乡村纪检员履职情况的存在问题及建议（调研报告）
VIP专免
2023-12-21
999+
12.75KB
4 页
海报
侵权投诉
村级纪检员是我们基层反腐倡廉的一支重要力量，随着
人民群众参政议政意识不断增强，如何加强村级纪检员的管
理，进一步发挥村级纪检员的廉政监督作用，已是我们基层
党风廉政建设的一个重要内容。我镇按照县纪委相关要求，
认真开展调研，现形成调研报告如下：
基本情况
**镇共有行政村 9 个，目前 9 个行政村都配备了村级
纪 检员，均为村定员干部，我镇坚持把文化水平高，思想
道德 好，热心为民，敢于说真话的人作为村级纪检员的首
选对象。 从人员构成来看，男性 7 人，女性 2 人；年龄
31-40 岁有 3 人，41-5 0 岁有 5 人，51-60 岁有 1 人；
大专 学历 5 人，中 专 学 历 2 人 ， 高 中 学 历 1 人 ， 初 中 学
历 1 人 ； 党 龄 1 0 年 以 上 2 人， 党 龄 5 年 以 上 4 人 ， 党
龄 5 年 以 下 3 人 ， 都是 立 场
坚定，政治成熟的优秀共产党员。
9 位村级纪检员都兼任村公共事务监督室主任，协助加
强党员、村干部、小组长日常管理；监督检查村干部平常工
作作风及廉洁履职情况；积极协助镇纪委办理案件、信访件
等工作。
二、 存在的困难和不足
随着物质生活的日益丰富，村级党风廉政建设也遭受到
了前所未有的挑战，各类冲击基层党风廉政建设的现象和行
为层出不穷。从群众来访举报和镇纪检监察机关查处的案件
来看，主要集中表现在两委换届选举中产生有能力不出力无
能力家族势力大的人员当选；挪用公款的问题；村务不公开；
村干部私自决定出卖或租赁集体资产；暗箱操作、擅自变更
合同；各项建设中偿各项赔偿纠纷等损害群众利益的问题；
办事不公等问题。这给村级纪检员的工作带来很大压力，同
时村级纪检员因素质参差不齐。
( 一)认识不到位。 片面认为农村基层经济不发达，
主 观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无，表现
为贯 彻责任制的积极性不高，导致部分村级纪检员不参与
或不主
动监督村两委工作。
(二)宣教不到位。 平时由于各项基层工作纷繁复杂，
许多廉政教育开展不够深入。村级干部的生活待遇低，教育、
管理难度大，乡镇对村级干部存在重用轻教、重用轻管的现
象。 一些村开展党风廉政建设教育的形式单一 ，抓先进典型
示范教育和反面典型的警示教育不够，使党风廉政教育没有
发挥应有的效果。
(三)执行不到位。 有些制度在执行中缺少定期和比较
规范的检查、考核；在执行中大打折扣形同虚设。在责任追
究上，乡镇纪检检察等监督主体的监督作用没有很好发挥，
或多或少存在畏难思想，对责任范围内村干部身上存在的问
题不愿指出，导致党内监督制度执行不够有力。
三、 工作的建议及改进方向
标签： #调研报告
摘要：
展开>>
收起<<
村级纪检员是我们基层反腐倡廉的一支重要力量，随着人民群众参政议政意识不断增强，如何加强村级纪检员的管理，进一步发挥村级纪检员的廉政监督作用，已是我们基层党风廉政建设的一个重要内容。我镇按照县纪委相关要求，认真开展调研，现形成调研报告如下：基本情况**镇共有行政村9个，目前9个行政村都配备了村级纪检员，均为村定员干部，我镇坚持把文化水平高，思想道德好，热心为民，敢于说真话的人作为村级纪检员的首选对象。从人员构成来看，男性7人，女性2人；年龄31-40岁有3人，41-50岁有5人，51-60岁有1人；大专学历5人，中专学历2人，高中学历1人，初中学历1人；党龄10年以上2人，党龄5年以上4人，党龄...
