乡镇纪委工作调研报告范文(共12篇)

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目录
一、现状及存在问题...................................................................................................5
二、对策及建议......................................................................................................... 6
一、乡镇村级纪检监察工作中存在的问题.......................................................................8
二、加强乡镇农村基层党风廉政建设的探讨....................................................................9
一、调研重点........................................................................................................... 17
二、乡镇纪检工作现状.............................................................................................. 17
三、关于乡镇纪委转变职能、改进作风和提高工作水平的具体措施建议............................18
一、现状及存在的问题.............................................................................................. 21
二、可能产生的后果.................................................................................................21
三、加强基层纪检监察组织建设的几点建议..................................................................22
一、现状及存在的问题.............................................................................................. 23
一、现状及存在的问题.............................................................................................. 26
二、问题产生的原因 乡镇纪委存在问题的主要原因,主要表现在以下几个方面:..............27
三、解决问题的对策.................................................................................................27
一、 全镇纪检监察工作的现状...................................................................................31
二、存在的问题。.................................................................................................... 31
三、关于纪检监察工作意见和建议..............................................................................32
一、查案执纪工作所面临的问题..................................................................................32
二、解决问题的对策.................................................................................................33
乡镇纪委工作调研报告范文(1)
乡镇纪检监察组织是最基层纪检监察组织,肩负着维护农村基层党风政纪、推
进反腐败斗争的重要职责。找准职责定位,深化三转,聚焦主业,强化监督执
纪问责,破解履职难题,直接关系到基层党风廉政建设和反腐败斗争的成效。
面对新形势、新任务、新要求,乡镇纪委履职还有较多困难问题,需采取有效
措施加以解决。
(一)思想认识不清,职责定位不准。党风廉政建设主体责任是党章赋予各级
党委的政治责任,各级党委主要领导是党风廉政建设第一责任人。部分党委、
党委主要领导对这种职责思想认识有误,定位不准,没有认识到应承担主体责
任,没树立抓党风廉政建设意识,没做到两者同部署、同落实、同考核。党委
班子成员没按党风廉政建设分工要求,认真履行“一岗双责”,有的甚至认为
是纪委的事,事不关己,高高挂起。有些领导干部口头上接受监督,在思想和
行动上则规避监督,与乡镇纪委之间有心理防备,工作联系少,思想交流少,
形成了一道无形的墙,产生纪委书记边缘化、坐冷板凳现象,制约了同级监督
职能作用发挥。个别领导对查办案件不重视,片面认为查办案件会影响经济建
设,影响单位稳定,不支持不付;有的一维护面子,案子、
捂被说情袒案件查多了引火烧身拔出萝卜带出泥,对办案
度暧昧,甚至障碍。乡镇纪检监督组织承担党风廉政建设监督责任,
业是监督执纪问责。于职责定位不准,在工作中位、
象,不该管了,该管未管好,“种了别人”。
(二)聚焦主业不,推进“三转”难。纪检监察工作主业是监督执纪问责。
乡镇纪检监察组织按党中要求,聚焦中心任务,强化监督执纪问责,转职能
转方、转作用,取了一定成在工作中,部分纪检监察组织存在
工作任务大包大揽,职能多现象。多乡镇纪委
书记负责纪检监察工作,还主生、新农村建设、环境卫
重要工作,看似权力大管得宽实则是工作关系,直接导
难以有足够精力带领班子成员聚焦主业,职能作用受,“三转”难落实,
重。受体制制,纪检监察班子成员纪委书记的个人
上级纪委和同级党委双重考核成员的人、物均由乡镇党委政
府管安排中心任务、目建设重要工作仍安排所有班子
成员事职责的工作,这在一定程度上制约了“三转”。
(三)体制制不理,监督执纪难。乡镇纪委书记上级纪委组织部
产生的做前由同级党委上级组织部产生,于纪委
履职,消除顾虑体制方,成监督执纪困难。乡镇纪委
书记个人年度上级纪委和乡镇党委双重考核级纪检监督组织的人
事关系、组织关系、考核、办在乡镇,这种设置虽然便
开展日常监督及解决问题,监督者与监督者在同一个锅里吃饭,两
利益。这种体制下“己监督己”,“下级监督上级”弊端仍然
客观存在。于受制于同级党委政使纪委监察组织对同级党委政领导干
部行使处违面临困发“不查、不能查、无
问题,乡镇纪检工作人员不同存在三面上
怕得罪丢选票),导乡镇纪检监督组织在履职畏手畏脚,监
督不到位的情况》明确了对同级党政领导班子成员监督要求,但配套
的监督制完善缺乏操强的实施则,监督难题不可避免长期存在。
制上,乡镇纪委与门沟通交流不法共受各种信息资
未整合可用力量,这无对纪检监察组织作用发挥有一定制约。
队伍素质不强,机构呈弱上至下大力整治“风”,风清
气正氛围已形成,,“上的腐败”“上的腐败”
仍然存在,乡镇纪检监察组织干部程度存在理想定,
识不强,工作作风不实,责任心不强问题。有一些纪检干部事业心责任心不
强,怕吃苦,对办案工作敷衍塞缺乏、政策统培训少,
培训渠道单一,教育管理监督不发了一些问题。查办案件需要较强的
律法识及较为业的调查取谈话笔培训少,业务
不重视学习,政策理识不过硬,一些乡镇纪检监察干部不办案、不
会办案。现在农村党员干部违法违手段越来越隐蔽,案件查难,这
对乡镇纪检监察干部提了新的要求,不识,还要熟悉法律法
识,导致大部分乡镇纪检干部工作时显得力心,一片,不知从
。乡镇纪检监察组织人员备不强,机构呈弱化现象普遍。乡镇纪委
摘要:

目录一、现状及存在问题...................................................................................................5二、对策及建议.........................................................................................................6一、乡镇村级纪检监察工作中存在的问题.............................................................

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