2023年教育局选人用人工作情况汇报

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2023 年教育局选人用人工作情况汇报
政领导干部选拔任用工作条例》《中层干部选拔任用工作
操作办法》等文件规定和要求,在实际工作中始终坚持正
确的用人导向,建立科学规范的干部选拔任用制度,营造
有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境,现将近
年来选人用人自查情况汇报如下:
一、基本情况
(一)目前选人用人基本信息。教育局机关共有 X
内设科室,X家直属单位,中层干部 X名。其中“211”大学
X名,占比 X%。党外干部 X名,女干部 X名。全市公办学
XX
上;民主党派干部 X名;女性干部 X(其中正职 X)
(二)近年选人用人情况。共讨论干部任免 X次,提
XX
务调整 40 名,免去校级干部职务 7名。
二、工作做法
委、市委组织部相关文件要求,认真组织全体干部,特别
是领导班子成员学习《干部任用条例》等政策文件,开展
学习讨论。通过自学和集中学习,进一步提高执行干部工
作政策法规、严格按照规定程序选拔任用干部的自觉性。
摘要:

2023年教育局选人用人工作情况汇报市教育局党委高度重视选人用人工作,严格遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》《中层干部选拔任用工作操作办法》等文件规定和要求,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,建立科学规范的干部选拔任用制度,营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境,现将近年来选人用人自查情况汇报如下:一、基本情况(一)目前选人用人基本信息。教育局机关共有X个内设科室,X家直属单位,中层干部X名。其中“211”大学X名,占比X%。党外干部X名,女干部X名。全市公办学校(幼儿园)共X所,校级干部X名,学历均为大专及以上;民主党派干部X名;女性干部X名(其中正职X名)。(二)近年选人用人情...

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