2022年市作风建设专项行动汇报材料
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2024-05-11
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市作风建设专项行动汇报材料
自作风建设专项活动开展以来，**市按照省委关于作
风建设部署要求，立足实际，对标“五个聚焦”，突出
“四项治理”，做实“五个强化”，一体推进政治建设、
能力建设、作风建设，全力推动作风建设专项行动开好局
起好步，现将专项行动开展情况汇报如下：
一、做实“五个强化”，扎实推进作风建设专项行动
（一）强化组织落实，扎实有序部署推进。市委常委
会议第一时间传达学习省委全会精神，围绕“快马加鞭、
感恩奋进、苦干实干，带头走在前、创一流”要求，研究
制定《关于深化作风建设走在前创一流加快建设黄河中游
生态保护和高质量发展核心示范区的实施意见》，明确 6方
面19 项重点任务。制定《**市组织系统开展作风建设专项
行动工作方案》，明确市委作风建设专项行动专班工作职
责，细化 9方面 22 项任务 54 条具体措施。召开市委作风建
设专题会议、全市作风建设专项行动工作推进会，通报存
在问题，现场交办任务，切实推动作风建设专项行动走深
走实，全市上下联动、条块协同、整体推进的工作格局逐
步形成。
（二）强化教育锤炼，增强思想行动自觉。深入实施
XJP 新时代中国特色社会主义思想学习培训计划和“新时代
基层干部主题培训行动计划”，在市委党校 2022 年秋季学
期主题班次中增加“强化激励约束、推动作风建设”培训
班，同步开展“加快黄河中游生态保护和高质量发展核心
示范区建设”
等25 个专题培训。注重在“十项重点工作”、项目建
设、乡村振兴、疫情防控等急难险重一线考察识别干部，
选派 121 名县处级领导担任疫情防控点包联领导、532 名年
轻干部下沉疫情防控一线，让年轻干部在工业企业、重点
工作、发达地区、乡村振兴、县镇基层“五个一线”的实
践中提升能力、锤炼作风。
（三）强化研判考核，掌握作风实际表现。充分发挥
考核评价指挥棒作用，对标全省作风建设要求，修订完善
年度目标责任考核指标和评价实施办法，将作风建设纳入
目标责任考核指标体系，作为领导班子和领导干部年度考
核等次评定重要参考，设置作风建设专项工作减分项指标
年底实行倒扣分。将作风专项研判作为重要内容，对换届
后县（市、区）领导班子和领导干部履职情况、作风表现
进行综合研判，走部门、进县（市、区）全面督查了解实
际工作情况和干部作风情况，目前督查考核市级部门数量
已过半。
摘要：
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市作风建设专项行动汇报材料自作风建设专项活动开展以来，**市按照省委关于作风建设部署要求，立足实际，对标“五个聚焦”，突出“四项治理”，做实“五个强化”，一体推进政治建设、能力建设、作风建设，全力推动作风建设专项行动开好局起好步，现将专项行动开展情况汇报如下：一、做实“五个强化”，扎实推进作风建设专项行动（一）强化组织落实，扎实有序部署推进。市委常委会议第一时间传达学习省委全会精神，围绕“快马加鞭、感恩奋进、苦干实干，带头走在前、创一流”要求，研究制定《关于深化作风建设走在前创一流加快建设黄河中游生态保护和高质量发展核心示范区的实施意见》，明确6方面19项重点任务。制定《**市组织系统开展作风...
