2022年党风廉政建设主体责任情况工作汇报
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2024-05-11
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2022 年党风廉政建设主体责任情况工作汇报
（全文 2451 字）
根据区委工作要求，现将我局 2022 年以来党风廉政建设主体责
任情况汇报如下：
一、严格落实主体责任
2022 年，局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
深入学习贯彻党的二十大精神，深刻理解把握全面从严治党要求，
在区委、区政府、区纪委和上级业务部门的领导下，以落实党风廉
政建设责任制为总抓手，落实党组统一领导、“一把手”总负责，
坚持严的主基调不动摇，推进长效机制建设，惩防并举，一体推进
不敢腐、不能腐、不想腐，确保全局政治生态持续向好。
一是立足教育抓预防，拒腐防变实现长效化。一方面，坚持教
育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，拧紧
思想“总开关”。今年以来，学习违反中央八项规定精神问题的通
报*次、**起，学习党员领导干部酒驾醉驾问题、群众身边不正之风
和腐败问题等通报*次、**起。利用红廉**、**清风等平台加强日常
学习，宣传学习钱海军个人先进事迹等。开展清廉文化活动*场、廉
政谈话**次。另一方面，强化示范引领。班子成员带头学习和遵循
党章、《准则》和《条例》要求，以身作则落实好“三会一课”、
民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，
切实做到“正人先正己”，起到示范教育作用。
二是健全制度抓落实，反腐倡廉建设体系化。一是健全党风廉
政
责任体系。制定《**区统计局党组落实全面从严治党主体责任清
单》，印发《2022 年落实全面从严治党和党风廉政建设工作要点》，
明确工作重点和目标，统一思想，落实责任，逐级签订党风廉政建
设责任书，明确中层以上干部党风廉政建设的工作职责和“一岗双
责”。二是实施个人事项报告。科级干部填写《个人有关事项报
告》，**名干部职工填写《廉政档案》，全体干部查摆廉政风险点，
切实增强纪律意识、规矩意识和组织观念。三是落实主体责任报告
制度。开展政治生态建设状况自查评估，及时报告党风廉政建设主
体责任落实情况，每年形成局党组党风廉政主体责任落实情况书面
材料向区委、区纪委报告，今年全局无一例违反党的政治纪律情况。
三是狠抓廉政建设，持之以恒严防风险。一是自觉接受监督。
坚持民众集中制，严格落实“三重一大”制度，定期召开党组会议
和局长办公会议。组织召开领导班子民主生活会，开展批评与自我
批评，自觉接受组织和群众监督。二是深化“双建”机关建设。印
发《2022 年党风廉政建设工作要点》，严格制度执行，持续纠治
“四风”，防止以数谋私，以更高的标准、更严的要求促进业务提
升，推进“数海争锋”机关服务品牌和“清廉机关”建设提质增效。
三是强化统计防惩建设。制定落实更加有效发挥统计监督职能作用
的意见工作方案，聚焦数据质量，常态化核查与执法检查相结合，
保持统计监督高压态势，截至目前，累计下发核查清单***批次，涉
及企业****家；开展专业核查**批次，涉及企业***家；开展联审辅
导**期，联审企业***家；开展执法检查**家，立案查处*家。
摘要：
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2022年党风廉政建设主体责任情况工作汇报（全文2451字） 根据区委工作要求，现将我局2022年以来党风廉政建设主体责任情况汇报如下： 一、严格落实主体责任 2022年，局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻理解把握全面从严治党要求，在区委、区政府、区纪委和上级业务部门的领导下，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，落实党组统一领导、“一把手”总负责，坚持严的主基调不动摇，推进长效机制建设，惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保全局政治生态持续向好。 一是立足教育抓预防，拒腐防变实现长效化。一方面，坚持教育引导。推动广大党员干部学思践悟，...
