20XX年X县政治生态建设情况汇报
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2024-05-11
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202X 年X县政治生态建设情况汇报
202X 年，在县委正确领导下，县纪委监委、县委组织部、县委巡察
办，聚焦政治生态建设，扎实履行职能职责，全县政治生态持续向好态势
得到巩固发展。
一、推进政治生态建设主要做法
（一）全面精准监督。常态化开展疫情防控监督检查，督促整改问题
97 个，通报曝光失职失责人员 4人；跟进监督农村乱占耕地建房问题、盗
采泥炭黑土行为等专项整治以及“大棚房”、违建别墅、房地产领域信访
问题等清理整治“回头看”，有效保障政令畅通。聚焦个人基本情况、主
要任职情况、配偶子女情况等内容，为全县 436 名科级干部建立了廉政档
案；紧盯责任落实、权力运行等风险点，与 15 名干部进行了任前廉政谈话；
通过检查调研、约谈提醒、召开党风廉政建设会议等方式，发现并督促整
改决策部署落实不到位问题 84 个；聚焦问前调查、原因剖析和成效检验，
创新实行“凡问三必”，问责 7名党的领导干部；聚焦监督大多数，实事
求是运用“四种形态”处理 231 人（次），日常监督更加精准有力。
（二）一体推进“三不”。
一是保持“不敢”震慑。严格落实审查调查安全管理规定、措施使用
规定、流程程序规定，立案查处违纪违法案件 77 件，给予党纪政务处分
66 人，其中，处分乡科级干部 23 人，采取留置措施 3人，移送检察机关
3人。二是完善“不能”机制。建立加强对“一把手”和领导班子监督措
施，健全政治巡察、专项整治、扫黑除恶常态化等方面问题线索移交办法，
完善派驻监督、规范办案、典型剖析等制度，切实扎紧监督全覆盖的制度
笼子。三是拓展“不想”成效。以党史学习教育为契机，组织开展征文、
演讲、书画作品征集展览、参观市廉政教育基地等活动；常态化开展专题
警示教育、“一把手”讲党课活动，持续深化党纪法规教育，督促增强廉
洁自律的自觉，提升拒腐防变的能力。
（三）优化干部队伍。把优化领导班子、提升整体功能作为推进政治
生态建设的重要抓手，分 8个批次调整配备干部 154 人，着力解决乡
（镇）班子配备不足以及个别县直部门班子成员年龄老化、急需紧缺等问
题。充分发挥县场特殊体制优势，开展县场年轻干部“双向互挂促提升”
活动，综合考虑 X农场农业生产、旅游资源等方面长处，县直部门环境资
源保护、财务管理等方面特长，选派10 名优秀年轻干部到相关对口岗位交
流挂职，为县场合作共赢提供了人才支持。提拔优秀年轻干部 17 人，进一
步完善优秀年轻后备干部储备库；依托 X博物馆建立 X县选调生服务驿站，
夯实成长成才基础；采取线上线下相结合的方式，组织全县现职科级干部
开展各类轮训、培训等11 期，促进干部队伍专业化水平持续提升。
（四）深化政治巡察。
摘要：
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202X年X县政治生态建设情况汇报202X年，在县委正确领导下，县纪委监委、县委组织部、县委巡察办，聚焦政治生态建设，扎实履行职能职责，全县政治生态持续向好态势得到巩固发展。一、推进政治生态建设主要做法（一）全面精准监督。常态化开展疫情防控监督检查，督促整改问题97个，通报曝光失职失责人员4人；跟进监督农村乱占耕地建房问题、盗采泥炭黑土行为等专项整治以及“大棚房”、违建别墅、房地产领域信访问题等清理整治“回头看”，有效保障政令畅通。聚焦个人基本情况、主要任职情况、配偶子女情况等内容，为全县436名科级干部建立了廉政档案；紧盯责任落实、权力运行等风险点，与15名干部进行了任前廉政谈话；通过检查调...
