“能力作风建设年”活动工作开展情况汇报
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2024-05-11
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“能力作风建设年”活动工作开展情况汇报
现将**“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：
一、工作进展情况
（一）突出顶层设计，凝聚抓落实的合力。一是建强体系。成
立县机关能力作风建设领导小组，党政主要领导任组长，县委副书
记任常务副组长，有关常委同志任副组长；搭建“1+（4+1）”架
构（办公室+专项工作组+县直机关工委），专责推进全县机关能
力作风建设工作。二是配强专班。抽调**名科级干部、**名优秀干
部，组建专班。三是详制方案。全盘承接省市方案并加入自选动作，
如：降维查摆问题，加入“自我要求不严”；创新学习方式建立跟
学、督学机制等；“三类项目”实施分类管理，市县级项目由县处
级领导干部牵头推进。
（二）突出四个导向，明确抓落实的重点。一是突出思想导向。
县委主要领导率先垂范，公开研讨发言**次；县级领导、各乡镇部
门围绕省第十三次党代会精神，已开展研讨活动**期，**位县级领
导和**位科级干部走上“讲台”，乡镇部门层面开展研讨活动**次。
二是突出问题导向。通过“吹哨报到”、县委书记微信直达通道，
共查摆问题**条，汇总**个问题表现，制定了问题清单，明确了**
条具体整改措施。**月**日，县委主要领导主持召开全县干部大会，
推进机关能力作风建设。三是突出目标导向。狠抓“三类项目”，
重点推进能源项目建设、打造产城才融合人力资源集聚试验示范区、
申报国家级现代农业产业园、争创全国信访先进集体等八个大项。*
*月**日，我
县与**公司签订**亿元投资项目协议，为提升产业链价值和生
物经济发展打下了坚实基础。四是突出结果导向。日常督，向县级
领导、部门乡镇一把手发放调查问卷**份，电话点调**名机关干部，
了解各单位活动开展情况；深入**家单位督导检查，督促整改；建
立顶层设计、上级交办等**类县级台账；下发《各单位应必备要件
档案材料和**项重点工作》的通知。定期考，对各单位进行季度抽
查和半年评估，结果纳入年度综合考核评价体系。
（三）突出工作质效，紧握抓落实的举措。在氛围营造上，做
好经验推广，《提高站位统一思想踏上全面振兴全方位振兴新征
程》等经验材料在《党的生活》《奋斗》省市能力作风建设官网刊
发；做好本级发动，***融媒开通专栏，发布典型经验**期、一把手
公开承诺**期；完成能力作风建设漫画创作，近期展出；选取**名
机关干部，月底前完成《开展能力作风建设年***昂首阔步跑在前》
作品录制。在素质能力提升上，设计开发“学练考”智慧云平台，
实现“学考练”一体；深入查摆“五细”问题**条，制定措施**条，
全部建立台账；第一期“保密工作”专题培训圆满完成。在执法司
法服务提升上，召开专题推进会议**次，督导推进**次，为政法干
警作廉政报告**次，案件评查**件。在不良作风整治上，给予第一
种形态处理**人，公开通报曝光问题**个，通报典型案件**件。
二、存在主要问题
标签： #作风建设
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“能力作风建设年”活动工作开展情况汇报现将**“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：一、工作进展情况（一）突出顶层设计，凝聚抓落实的合力。一是建强体系。成立县机关能力作风建设领导小组，党政主要领导任组长，县委副书记任常务副组长，有关常委同志任副组长；搭建“1+（4+1）”架构（办公室+专项工作组+县直机关工委），专责推进全县机关能力作风建设工作。二是配强专班。抽调**名科级干部、**名优秀干部，组建专班。三是详制方案。全盘承接省市方案并加入自选动作，如：降维查摆问题，加入“自我要求不严”；创新学习方式建立跟学、督学机制等；“三类项目”实施分类管理，市县级项目由县处级领导干部牵头推进。（二）突...
