“解放思想、振兴发展”专题研讨工作情况汇报
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2024-05-11
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实践、推动工作的能力。
二是夯实理论基础，提高能力水平。在查摆问题阶段，
各班子成员、室（组）负责人对各自分管战线工作情况、
分管干部干事创业的责任担当、为民服务的群众立场等方
面进行了对照查摆，深刻剖析问题存在的成因，研究具体
可施的
解决办法，撰写研讨提纲 54 份，查摆问题 12 件，整
改措施 12 条，进一步坚定了对人民服务的宗旨意识，提高
了从事纪检监察工作的理论水平和聚焦服务 xx 振兴发展、
高质量发展、增进 xx 人民福祉大局，坚决转变阻碍发展的
保守思想，加快补齐制约发展的能力短板，立足分管战线
和职责定位，全面整治阻碍振兴发展和改善民生的作风问
题的能力。
三是拓展思维视野，获取更多实用资料，加微信 打造
模范机关。在前期的研讨交流中，每位领导同志从解决思
想根子出发，谈感受、找差距，寻出路、提建议，敞开心
扉、畅所欲言，充分发挥领导班子和室（组）负责人的示
范带动作用，从自身分管战线和室（组）抓起、从领导干
部改起，“关键少数”带“绝大多数”，为机关能力作风
建设积极建言献策。在“清风xx”网站开设机关“作风建设
年”专栏，开通微信公众号，登载信息 24 篇，群众点击量
超1000 人次，打造纪检监察机关良好形象，建设强能力、
转作风、促发展，高质量发展的纪检监察队伍。今年市纪
委监委被提名全省纪检监察机关先进单位。
二、存在的问题
一是对待研讨工作存在“应付”现象。有的干部对待
研讨活动不够重视，有“交差”思想，查摆问题浮在面上
流于形式，只求过得去、不求过得硬，研讨质量不高。
摘要：
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市纪委监委“解放思想、振兴发展”专题研讨工作情况汇报“解放思想、振兴发展”研讨活动开展以来，市纪委监委按照活动要求围绕“深化省情市情认识、贯彻新发展理念、实现上下结合”等五个方面，共组织开展专题研讨4场54人次、落实常委会第一议题和集体学习制度31次、开展各类学习培训54次、组织知行合一“4+2”专题调研68次，持续推动问题整改到位，以思想破冰引领发展突围，推动学习型机关创建，推动纪检监察干部提能力、转作风促发展。一、前期研讨活动取得成效一是加强组织领导，提高思想认识。实行“一把手”工程，主要领导亲自部署、亲自研究、亲自参与，班子成员分工负责，组宣室、机关党总支、办公室等职能部门专责推进，各室...
