(12.2)关于党政领导班子建设及干部选拔任用工作情况汇报

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关于党政领导班子建设及干部选拔任用工作情
况汇报
,我习近特色
思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、
《深化干部人事制度改革规划纲要》,加强党政领导班子建设
深化干部人事制度改革,改革创新、求真务实、狠抓落实,努
力提高组织工作科学化水平,为推动 XX 高质量赶超发展提供
了坚强组织保证。现将有关情况汇报如下:
一、加强政治建设,增强班子整体合力
强理论学部学
习考核制度,围绕政治、经济、法律等方面列出学习书目,每
季度进行一次考试,并开办了“新知识大讲堂”,邀请国内一
些知名专家授课,切实提高了班子成员政治理论水平和领导科
学发展能力。二是加强制度建设。认真执行民主集中制,制定
出台了《市级党政领导班子规范工作提高效能的若干规定》和
市委常委会议事决策、沟通协调等五项制度,确保了决策科学
工作规范、运转顺畅。三是积极实施政治生态建设。制定出台
XX 市政治生态建设实施纲要》,在全市营造“风清气正、
干事创业”的浓厚氛围。
二、坚持用人标准,进一步树立正确的选人用人导向
紧围作要强领
干部队伍作为促进经济社会高质量发展的关键来抓。坚持“德
才兼备、以德为先”的选人用人标准,牢固树立“注重品行、
科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用
人导向,坚持“三个注重”原则,切实加强干部选拔任用工作
一是注重高素质年轻干部的选拔任用。着眼干部驾驭市场经济
能力,以增强领导班子力量、优化领导班子为目标,通
公开选拔、竞争上岗选拔了一高、实验丰富
大发展力的优干部。通加大优干部选拔
力度,进一优化了我市级领导班子年龄结构
二是注重工作实绩选拔干部。坚持把干部认真学习贯彻落实习
近平新时代中国特色社会主义思想,在工作中实实在在成
,作为干部提拔重用的重要量标准,在基层一
线埋头苦张扬、注重的干部,进行大力选拔使
发基层一线干部“干事、创业、为民”的工作情。
三是注重关键岗位干部的选拔任用。近年来,市委年度实
以及重大事项完成情况,重用了一党政正
XXXXXXXXX
职位进行了严格选拔。
三、严格把好“三关”,进一步规范选人用人程序
推进工作度化
建设,我们根据《干部选拔任用工作条例》要求,不断深化干
部选拔任用工作制,制定出台了《中XX 市委关于公
开、公平、公正选人用人实施办法》、《中XX
委关于规范干部选拔任用工作的实施》等一列规
制度,建立了“组织推、民主推”、“
、”、“一常委会
干部选拔任用一是坚持群众路线,严把提名推荐关。
干部选拔任用的。市委坚持组织推和民主推
相结合,把民主推作为干部选拔任用的过广泛
干部群众意见不断扩大干部选任工作民主度,落实群
众在干部选拔任用中的知情参与权监督权。正
确运用推荐结果按照得票数加会议人X的要求,
确定考察对象,真正现群众公认原则。近年来,新
提拔的干部在民主推为全
和民主推,进一规范了干部任用的始提名
坚持实事求是,严把组织考察关。干部选拔任用和
本环节察结果是使用干部的重要。围绕关
发展、社会定的重大事项,实行分包责任制等施,把
干部考常工作中,并实行干部季度、年度考
工作考,实现干部考常态化。察渠道,增进
深度。注重岗位职责、完成急难险重任务、关键时
个人名等方面考干部,在全面、、公正

标签: #领导班子

摘要:

关于党政领导班子建设及干部选拔任用工作情况汇报近年来,我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革规划纲要》,加强党政领导班子建设,深化干部人事制度改革,改革创新、求真务实、狠抓落实,努力提高组织工作科学化水平,为推动XX高质量赶超发展提供了坚强组织保证。现将有关情况汇报如下:一、加强政治建设,增强班子整体合力一是加强理论学习。健全完善了理论学习中心组和干部学习考核制度,围绕政治、经济、法律等方面列出学习书目,每季度进行一次考试,并开办了“新知识大讲堂”,邀请国内一些知...

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