人事干部学习中央人才工作会议重要讲话精神心得体会
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2024-05-10
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人事干部学习中央人才工作会议重要讲话精神心得
体会
习近平在中央人才工作会议上发表的重要讲话，为我们做好新时代人才工作擘
画了“路线图”，确立了“时间表”，是新时代人才工作的根本遵循。我们要
深刻领会讲话的政治性、思想性、理论性，明确其指导思想、战略目标、重点
任务、政策举措。作为一名基层人事干部，要把深入学习习近平重要讲话精神
作为首要任务，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，推动党中央关
于新时代人才工作各项决策部署在基层落地生效。下面，结合基层实际，从三
个方面谈谈学习体会。
一、把握“三个关键”，坚持人才工作的正确方向
习近平从党和国家事业发展全局的高度，对党的十八大以来人才工作取得
的巨大成就进行了全面回顾，对人才工作面临的新形势新任务新挑战进行了深
入分析，对新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题进行了科学回答。我
们学习习近平的重要讲话，就是要把握讲话的“关键”，深刻理解，深刻领会，
融会贯通，夯实做好人才工作的思想基础。
第一个“关键”：“八个坚持”。习近平以“八个坚持”，首次系统概括
提出了新时代人才工作的新理念新战略新举措。这“八个坚持”是对我国人才
事业发展规律性认识的深化，是 XX 关于人才工作重要思想的鲜明体现，不仅要
始终坚持，更要不断丰富发展。摆在第一位的是“坚持党对人才工作的全面领
导”，确立了人才工作的正确方向。我们要牢牢把握这一政治“靶向”，做到
思想不偏向，工作不偏航，始终把“八个坚持”作为指导人才工作的重要原则，
贯彻落实到具体工作中。
第二个“关键”：“战略目标”。会上，XX 提出了一个重要战略目标——
“加快建设世界重要人才中心和创新高地”。到 2025 年，“在关键核心技术领
域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队”；到 2030 年，
“在主要科技领域有一批领跑者，在新兴前沿交叉领域有一批开拓者”；到
2035 年，“国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列”。这是 XX 站在
实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略高度，对实施人才强国战略作出的部
署。目标已明确，摆在我们基层人才工作者面前的就是要以战略目标为导向，
在本职岗位上尽心尽责，有效落实各项人才工作的部署和要求，为实现人才强
国战略作出应有的贡献。
第三个“关键”：“科技人才”。XX 指出，要大力培养使用战略科学家；
要打造大批一流科技领军人才和创新团队；要造就规模宏大的青年科技人才队
伍；要培养大批卓越工程师。千军易得，一将难求。XX 强调要培养四个方面的
科技人才，这是人才培养的重点。在基层，我们要重视科技人才的培养，大力
实施“工匠”培养战略，通过搭建劳动竞赛、工匠选树等平台，培养一大批能
工巧匠和创新能手，让他们成为突破“卡脖子”技术难题的领军人物。
二、认清“三个短板”，增强做好人才工作的紧迫感
标签： #讲话精神
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人事干部学习中央人才工作会议重要讲话精神心得体会习近平在中央人才工作会议上发表的重要讲话，为我们做好新时代人才工作擘画了“路线图”，确立了“时间表”，是新时代人才工作的根本遵循。我们要深刻领会讲话的政治性、思想性、理论性，明确其指导思想、战略目标、重点任务、政策举措。作为一名基层人事干部，要把深入学习习近平重要讲话精神作为首要任务，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署在基层落地生效。下面，结合基层实际，从三个方面谈谈学习体会。 一、把握“三个关键”，坚持人才工作的正确方向 习近平从党和国家事业发展全局的高度，对党的十八大以来人才工作取得的巨大...
