2022年“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得交流发言材料
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2024-05-10
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2022 年“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得交流发
言材料
在2022 年工作开局之际，按照市委、市政府和局党委开展“作
风能力提升年”活动，在推动广大干部转作风、强能力、抓落实、促
发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。结合工作实际，我谈一
点个人的认识和体会。
一、如何认识作风和能力的关系
市委、市政府和局党组为什么要同步开展作风、能力提升年活动？
因为，“为政之道，重在落实”，开展“作风能力提升年”活动，就
是要抓转变作风，抓落实能力。显然，作风与能力是一脉相承、不可
或缺的。能力强作风差会坏事，作风正能力差会误事，能力强作风正
方能成事。好作风和真本领只有比翼齐飞，方能显示出助推发展的强
大威力。市委、市政府和局党组通过狠抓作风建设，达成提振干部精
神状态，扫除思想上的障碍、精神上的顽疾，能力提升就会事半功倍。
可见，由“改作风”无缝衔接转而“强能力”，这有计划、有步骤的
活动部署，恰恰是统筹了作风与能力的辩证关系，体现了市委、市政
府和局党组整体思维、系统观念，尊重了事业发展规律，正是抓发展
的科学方法。
我以为，能力，必然由作风来承载，而作风本身就是一种能力，
优良的作风是最大的能力。作为一名处长，作风对能力的作用和影响
是双重的，作风好，既能带动和影响支队同志不断增强事业心和责任
感，又能促进自身养成求真务实的品质，推动各项工作的贯彻落实。
事实证明：一个作风扎实的领导干部，往往能深入实际，随时发现并
解决问题，工作效率高；一个作风民主的领导干部，往往能充分相信
和依靠群众，想群众之所想，急群众之所急，为群众办实事、做好事、
解难题。
不可否认，现实中不同程度地存在这样的情况：有的同志确实还
没有正确认识到作风建设与能力建设的关系，碰到需要解决的问题，
不是积极地从改进作风入手，主动想办法加以解决，而是一味强调不
具备相应的客观条件，遇着困难绕道走，或是虽想了一些办法也是敷
衍塞责。因此，我们有必要旗帜鲜明地亮明“作风就是能力”的观点，
只有认识到了这一点，才能自觉地把加强作风建设作为提高履职能力
的一个着力点，通过大力改进作风来提高履职能力，通过提高履职能
力来促进工作落实。
二、改进作风，夯实工作落实的基础
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2022年“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得交流发言材料在2022年工作开局之际，按照市委、市政府和局党委开展“作风能力提升年”活动，在推动广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。结合工作实际，我谈一点个人的认识和体会。一、如何认识作风和能力的关系市委、市政府和局党组为什么要同步开展作风、能力提升年活动？因为，“为政之道，重在落实”，开展“作风能力提升年”活动，就是要抓转变作风，抓落实能力。显然，作风与能力是一脉相承、不可或缺的。能力强作风差会坏事，作风正能力差会误事，能力强作风正方能成事。好作风和真本领只有比翼齐飞，方能显示出助推发展的强大威力。市委、市...
