总经理和党政办主任2020年述职述廉报告（集团公司）
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2024-05-09
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作为公司 XX 经理，我负责 XX 工作。一年来，我与领导班子成员团结协作，
共谋发展思路，破解发展难题，团结带领广大干部职工努力工作，推动公司持
续、健康、稳定、高质量发展。科学谋划发展思路。分析研判行业形势和发展
趋势，听取班子成员及各经营部门负责人的意见建议，结合公司实际，研究制
定总体工作思路，为年度各项工作开展指明方向。持续深化内部管理。强化制
度落实，积极维护制度权威，带头严格遵守规章制度，为干部职工起到示范作
用。构建和谐企业,与班子成员一起努力提高职工福利待遇，保障职工节日福利。
加强安全管理。安排部署安全生产工作，不定期到公司各经营部门进行安全检
查，保证安全资金投入，加强隐患排查治理，筑牢防范安全事故的底线。今年
以来，未发生任何重大安全生产责任事故。W
三、廉洁从业，筑牢思想防线
按照公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责”要求，认真落实所承
担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。管好自己。认真学习、严格遵守
党规党纪，带头参加纪律教育学习宣传月活动，带头开展学习研讨，时刻把纪
律和规矩挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的
地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章
制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权力。
工作中，无违反廉洁自律规定的行为。抓好学习。多次在会议上要求领导干部
加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部
门负责人等重要岗位人员进行廉政谈话，围绕《讲规矩，守纪律，为公司事业
发展提供坚强政治和纪律保障》主题为党员干部讲党课，加强党员干部对党规
党纪的学习教育，增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和
廉洁从业的自觉性。带好队伍。进一步明确领导班子成员分工，确保班子成员
各负其责，充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三
项机制”，严格按照《干部选拔任用工作办法》选拔任用干部，坚持党章规定
的干部条件，坚持党委会议或党政联席会议集体研究，选出组织放心、群众满
意、干部服气的人员。推进选人机制改革，实施中层干部竞聘上岗，激发干部
职工竞争意识。安排对全体中层干部进行民主测评，对 X名中层干部进行离任
审计，强化对领导干部的日常考核研判。树好风气。主持研究制定公司《作风
建设专项整治实施方案》，主持召开干部自我批评会议，带头进行自我批评，
为参会人员做出正确示范，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新
不足、大局意识不强、与一线员工和部门之间交流不够等问题。坚决狠刹干部
队伍中存在的“四风”隐形变异问题，在公司努力营造风清气正的工作氛围。W
摘要：
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总经理2020年述职述廉报告今年以来，我按照厅党组要求，认真履行职责，在厅领导的关心支持和同志们的帮助配合下，推动公司发展，取得了一定成绩。现将自己的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的情况进行总结，不妥之处，敬请批评指正。 一、加强学习，提高政治站位 坚持理论学习，深入学习贯彻XXX思想和XXX精神，认真贯彻落实XXX精神，积极参加XXX专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，把学习贯彻XX精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合，推动XX精神落实落地，...
