镇党委书记抓党建工作述职报告2
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2024-05-09
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镇党委书记抓党建工作述职报告
根据会议安排，下面，我就 2022 年履行党建工作责任情况报告如下，请予
评议。
一、履职工作特色和亮点
1.强化责任意识，履行书记职责。认真学习习近平新时代中国特色社会主
义思想，深入贯彻落实党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”，思想政治建设得到加强，党性修养有了明显提高。
年内先后主持召开党委会 20 次、专题部署党建工作 6 次，亲自协调解决党建具
体问题 6 个，深入 15 个党组织开展调查研究 4 次，出台指导性文件 3 份，修订
完善党委制度 7 项，始终把守好“主阵地”，种好“责任田”作为书记抓党建
的分内事，牢固树立“抓好党建是职责，抓不好党建是失责”思想，认真履行
“一岗双责”，组织班子成员和其他科级干部每人包抓 1-2 个党建联系点。
2.提高政治站位，抓好思想引领。坚持用时代精神、民族精神、奋斗精神
引领思想，采取灵活多样的形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想、习近平总书记视察甘肃重要讲话和党中央、省市区委的决策部署。广
泛开展Û“三比一创”活动，想干事、能干事、干成事的浓厚氛围全面形成。
3.注重整体推动，提高工作质量。以深化“党支部建设标准化”为抓手，
深入开展基层党建质量提升年活动。充分利用“**党建”平台，狠抓“三会一
课”和主题党日落实，解决了活动不经常、资料不规范等问题。深入实施先锋
带富工程，采取“党组织+合作社”模式，创建巩固先锋村9个、先锋岗 185 个。
通过“党建+服务”模式，有效破解了非公企业党建“载体单一”问题。投资
25 万元改造村级活动阵地 2 个。筹集 80万元完成了干部周转房项目。全年发展
党员 20 名。
4.坚持问题导向，落实重点任务。按照“四个贯穿始终”要求，镇领导班
子结合调查研究、群众反映、相互批评中指出的问题，建立了检视清单，狠抓
了问题整改。突出抓好基层党建 6 个方面问题集中整治，全镇9个村完成了 7
个村书记主任“一肩挑”，审查了 74 名村“两委”成员任职资格，清理“问题
成员”12 名。全年整顿提升村级末尾党组织 1 个、软弱涣散党组织 2 个，建成
合作经济组织 1 个。建成了 1 个市级党建示范点，创建了“先锋驿站”党建品
牌。
二、存在的主要问题及原因
一是角色转换不到位，履行责任有待提高。
随着镇长到书记的岗位调整，自己有当好书记、抓好党建的角色意识和主
观动力，但对如何抓好新时代农村党建工作还存在研究不够深入，全身心投入
精力不足。针对村级党组织书记的经常性教育引导不够，全镇党建工作整体进
展不平衡，党建工作质量参差不齐。党建工作放在心上，但没有抓在手中，有
些工作没有落实在行动中。二是督促落实不到位，方法措施有待创新。落实领
导责任、严格党内生活方面还存在开会研究多、安排部署多，真正抓落实、见
成效的办法不多、措施不严。制度建设抓的紧，监督检查有待进一步提高，落
实上有差距，突破口和发力点还找的不够准。很多时候把着眼点放在落实“三
会一课”、“固定党日”等常规动作上，对于“先锋驿站”党建品牌等方面挖
掘不够深入，党建示范点的带动促进作用不够明显。三是教育培训不够经常，
工作成效不够明显。主要是党员教育培训形式单一，尤其是农村党员参会率、
参学率难以保证，导致教育效果不够明显。部分村组干部“为官不为”“廉而
不勤”，有的机关年轻党员不同程度存在浮躁情绪，在制定务实管用的解决办
法上还存在短板。对领导干部“严管厚爱”不够，平时讲的多、要求严，关键
时候存在患得患失心理。
反思以上问题存在的原因：一是职责认识不够全面。对基层党建和党风廉
政建设面临的新形势缺乏敏锐清醒的认识和判断，职责意识有待进一步提高。
在指导各党组织“布局谋篇”方面引导不够、指导不力。二是工作创新能力不
足。习惯于靠过去的老经验、老办法推动工作，习惯于按部就班落实上级决策
部署，调查研究不够深入，抓工作落实规律性把握不好、时代性体现不足。三
是推动工作缺乏韧劲。思想上缺乏“钉钉子”精神和一抓到底、抓不出成效不
松手的奋斗姿态，书记队伍主观能动性发挥不够，党委层面“解剖麻雀”式的
次数少、检查少，破解难题的成效不够明显。
三、下一步工作思路和措施
1.健全责任体系，带头履行职责。进一步健全完善镇、村、组三级党建责
任体系，镇党委班子每年 6 次以上、党建领导小组 4 次以上，专题研究解决党
建重难点问题。真正把党建工作抓在手上，带头开展专项调研 2-3 次，准确掌
握全镇实情，深入思考对策。每年与镇领导班子成员谈心交心不少于 2 次，与
各党组织负责人谈心不少于 4 次，传压力，明责任，推工作。投入更多的时间
和精力抓党建，为各党组织书记履行党建责任树好表率示范。
2.健全制度体系，狠抓工作落实。建立健全工作落实及经费投入、工作协
调、督查检查、标准化推进等4项机制，保障党建责任和重点任务落实。建立
健全党员教育培训、村级“三公开”、民主监督等各项制度，带头落实谈心谈
话、民主生活会等制度，形成发展共识，凝聚强大合力。针对落实“一肩挑”
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镇党委书记抓党建工作述职报告根据会议安排，下面，我就2022年履行党建工作责任情况报告如下，请予评议。一、履职工作特色和亮点1.强化责任意识，履行书记职责。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想政治建设得到加强，党性修养有了明显提高。年内先后主持召开党委会20次、专题部署党建工作6次，亲自协调解决党建具体问题6个，深入15个党组织开展调查研究4次，出台指导性文件3份，修订完善党委制度7项，始终把守好“主阵地”，种好“责任田”作为书记抓党建的分内事，牢固树立“抓好党建是职责，抓不好党建是失责”思想，认真...
