消防大队基层党委班子2022年度述职述廉报告
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2024-05-09
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消防大队基层党委班子 2022 年度述职述廉报告
2022 年是党的二十大召开之年，是进入全面建设社会主义现代化国家、
向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是消防救援队伍固本拓新的
升级之年。年初以来，**大队党委在支队党委的坚强领导下，在县委县政府的
大力支持，以及全体指战员的共同努力下，紧紧锚定“凝魂聚力、踔厉奋发、
固本拓新、提档升级”的总目标，按照“党建带队建、队建促工作、工作上台
阶”的思路，全面从严从实抓班子带队伍、抓练兵谋打赢、抓纪律正风气、抓
防控保平安，有力确保了春节、“两会”、“*.**”疫情防控、国庆、党的二
十大等期间，队伍管控、社会面火灾防控和创先争优的“三稳定”，全年各项
工作再上新台阶。
今年，**大队先后获得**市委、总队表彰，大队（站）先后有*人荣立三等
功，**人次获得省部级、市厅级、区县级的各类个人表彰。其中，大队被**市
委评为“民族团结进步模范集体”，大队长***被应急管理部评为“大队优秀指
挥员”，被**市委市政府评为“民族团结进步模范个人”；二级消防士***被共
青团中央评为“全国优秀共青团员”等，在数量、质量和层次上，均创下我大
队历史之最。此外，大队*起行政处罚获评全省优秀消防监督执法案例。在今年
支队第三届“火蓝尖兵”春季练兵比武竞赛中，大队*项科目入围前三。在总队
第一届“火焰蓝”运动会、第二届职业技能大赛中，我大队先后派出*名指战员
代表支队出战，摘获金牌*块、银牌*块，*项个人科目斩获第一名，*项个人科
目位居第三；参与的*项集体科目荣获第一名，*项科目团体积分第一名，为支
队增了光、添了彩。
一、笃行不怠抓班子、强队伍、养正气，政治工作“生命线”更加坚实
一年来，大队党委锐意创新、破立并举，以组织建设、思想政治教育、队
伍管理、党风廉政建设等为抓手，大力实施“四大工程”，不断夯实政治工作
生命线地位。
（一）狠抓班子建设工程，锻造坚强领导核心。
大队党委以党的建设总要求为指引，全面推进基层党组织规范抓建三年行
动总结收官。严格落实民主集中制和“三重一大”制度，先后召开党委会**次，
无临时动议现象；严格落实意识形态工作责任制，制定工作责任实施办法，召
开专题研讨会议*次，定期研究分析意识形态工作，全年未发生意识形态领域问
题；落实党委集体学习制度，推广使用“标注式笔记法”
，开展党委集体学习**次，学习理论文章**篇，组织班子成员研讨发言**
人次，撰写调研报告*篇，开展党委书记讲党课*次，持续提升党委班子理论素
养。大队党委分党、团、群三条线，认真落实*类、**项融合结合措施，指导设
立党（团）员先锋队*支、先锋岗**个，把关发展党员*名、团员*名、工会会员
*名，开展“三会一课”、主题党团日等各类活动**余次，构建起了“纵向到底、
横向到边”的立体化组织网络，党委班子领导核心作用不断增强，支部战斗堡
垒日益凸显，形成了“党建带群建、群建促党建”的党团群工作新局面。
（二）狠抓铸魂育人工程，夯注干事创业力量。
大队党委将思想政治教育作为“核心工程”“战略工程”来抓，根据“喜
迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动
方案要求，召开专题会议研究部署，细化分解任务清单，扎实推进计划落实。
大队各党组织累计开展专题研讨**次，开展“学英烈、守初心”“青春火焰蓝、
建功新时代”等主题活动**次，开展政治教育**余次；在教育方式上，大队革
故鼎新，探索“线上教育+专题研讨”工作机制，替代传统“抄笔记”式教育，
持续推动政治教育与时事热点、工作实际深度融合，政治教育空转的现象得到
根本扭转，教育的覆盖面、规律性、认可度得到有效提升。党的二十大前后，
大队通过思想发动、收看直播、专题学习、讨论交流、丰富阵地、浓厚氛围等
途径，持续推动大会精神入脑入心、见行见效。大队狠抓先进典型培树，建立
健全先进典型数据库和基础台账，探索形成“向内挖掘、向外争取、向上推
树”的典型培树宣传机制，先后成功培树“全国优秀共青团员***”“优秀青年
志愿者**”等先进典型。
（三）狠抓队伍管控工程，确保绝对安全稳定。
大队党委牢树强“***-*=*”和“一失万无”的安全管理理念，扎实推进安
全“九无”创建活动，累计开展安全法纪、常识、警示等专题教育**次，并将
安全随机教育融入交接班、晚点名等日常工作，内嵌到训练场、接处警的各个
环节，坚持“党组织定期议安全、带队干部时刻想安全、全员自觉查安全”的
安全机制，有力推动“四项”制度落实。大对党委严格履行“党管保密”的法
定职责，专题研究保密工作，成立保密委员会，聚焦“集中学+个人学”两个重
点，不断深化保密意识，共开展自查自纠*次，组织签订保密承诺书**份，解散
微信工作群*个，梳理上报参与的地方微信工作群**个，并不断健全完善人员、
载体、流程、保管的“四位一体保密机制”，有力确保工作秘密安全。大队党
委严格落实书记月问卷调查工作，累计撰写分析报告*篇，依托“
党委问卷调查、骨干仔细排查、个人主动自查”的“三查”机制，全年累
计发现各类安全隐患**余条，需重点关心关爱人员*人次，征集意见建议**条，
并逐一回应解决，有效扼杀隐患苗头、畅通管控渠道、传递组织温暖，确保了
队伍绝对安全稳定。
（四）狠抓党风廉政工程，涵养风清气正生态。
大队党委严格落实《支队党风廉政建设实体化运行考核办法》，持续推动
党委主体责任和领导干部“一岗双责”落实落细落到位。今年来，大队党委累
计“议廉”*次，先后明确廉洁风险重点领域*个，开展预防提醒谈话**人次，
开展消防监督执法廉政回访**余次；依托党委集体学习，组织学习全面从严治
党、法纪法规、反面教材等**篇，紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节点，
开展廉政专题教育、廉政谈话共**次，大队主官廉政教育专题党课*次；落实
“以案析理”剖析讨论*次，通报身边案例典型**人，组织指战员观看《国家监
察》《网络赌博害人始末》等警示教育片**余人次，较好形成了“不敢腐、不
能腐、不想腐”的廉政氛围。大队聚焦廉政文化打造，高标准完成廉政文化室
升级改造，更新营区走廊文化阵地、橱窗展板*处、**块，拍摄*部廉政Vlog，
创作廉政微语**条，其中，《千里之堤，溃于蚁穴》微视频，得到总队“黔消
清风”微信公众号刊发宣传。
二、聚焦实战抓练兵、提素质、谋打赢，应急救援“真本领”更加过硬
大队党委始终对标“国家队”“主力军”的职能定位，聚焦县域实际和实
战需求，狠抓指战员职业素质强化，锻造了一支精准高效、本领过硬的应急救
援“尖刀兵”。
（一）紧盯基础抓练兵，全面夯实体能技能素养。
大队党委严格落实定期议训制度，研究部署训练工作**次，提出加强和改
进训练工作的措施**余条，推动解决重难点问题**个，探索建立从大队到站、
主官到全员的“双线示范参训”机制。对单双杠训练设施进行扩建，针对性添
置体、技能训练辅助器材配件**余件套，邀请 NSCA 美国体能协会体能训练专家、
ASCA 澳大利亚体能协会一级体能训练师来站指导，按照“因时而异、因人而
别”的原则，科学制定针对性训练计划**份，不断夯实体能基础，开展个人防
护、通信、侦检、救生、破拆、排烟等装备的实战应用训练**余次，持续提升
综合技能水平；健全完善奖惩机制，将训练成绩与指战员评优评先相挂钩，探
索将月考核成绩纳入合同制队员激励薪酬重要组成部分，不断浓厚“训练光
荣”、“永争第一”
摘要：
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消防大队基层党委班子2022年度述职述廉报告 2022年是党的二十大召开之年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是消防救援队伍固本拓新的升级之年。年初以来，**大队党委在支队党委的坚强领导下，在县委县政府的大力支持，以及全体指战员的共同努力下，紧紧锚定“凝魂聚力、踔厉奋发、固本拓新、提档升级”的总目标，按照“党建带队建、队建促工作、工作上台阶”的思路，全面从严从实抓班子带队伍、抓练兵谋打赢、抓纪律正风气、抓防控保平安，有力确保了春节、“两会”、“*.**”疫情防控、国庆、党的二十大等期间，队伍管控、社会面火灾防控和创先争优的“三稳定”，全年各项工作再...
