书记抓基层党建述职报告:紧扣“书记”这个题眼就对了
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2024-05-09
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书记抓基层党建述职报告:紧扣“书记”这个题眼就
对了
对于职能部门的材料员来说,书记抓基层党建述职报告很难写 ,
但也不难写。说难写,是因为和党委书记离得远,稿子往往站位上
不去、角度把不准、格调对不上,最后总要被改到面目全非了;说
不难写,除了撒手交给党委办公室把关之外,写好稿子也是有门路
的。得其门而入,万事都不难。写好书记抓基层党建述职报告,关
键的一点就是要抓住“书记”这个题眼,做到“三个始终”。e
始终瞄准“听稿人”。讲话稿要达到好的效果,必须要看人说
话。书记抓基层党建述职报告,最主要的听众是上级党组织,重点
是书记。当然述职评议现场还有其他的领导同志,但党组织书记是
最重要的,不仅考核的权重大,而且会现场点评,起到主导性作用。
所以起草时一定要突出站在向上级党组织书记汇报的角度,把握报
告的重点和亮点。e
始终明确“我是谁”。述职评议报告是给党委书记去讲的,不
是职能部门的领导讲,更不是材料员自己讲。材料员起笔之前,就
要想着是为党委书记代拟稿子,并且要贯穿始终,体现到思路、布
局、语言等各个方面去。既不能写着写着就忘了,前一段是书记在
讲,后一段又变成材料员自己讲了;也不能思路像书记,语言又变
成材料员自己的了。e
始终落脚“我的事”。书记抓基层党建当然要讲书记的事,既
要讲加强党的领导、强化党的建设,最终落脚点在于推进中心工作。
如
果只重视抓好日常的党务细节而不顾中心工作,就会造成党建
工作和中心工作两张皮。所以不能光站在职能部门抓具体党建业务
的角度去写,所有党建工作,最后都要落脚到中心工作当中去,落
脚到党委书记的重点工作部署当中去。ee
知道三个始终的道理很容易,但要做到却很不容易,可以从
“三个跳出”来训练。e
跳出职能部门的思维限制。职能部门的思维在于只见树木不见
森林,写出来的往往是抓党支部组建、转党组织关系、收党费、
“三会一课”等具体党务工作细节,是小党建。书记抓党建一定是
抓大党建,即在中心工作当中如何加强党的领导和党的建设,在中
心工作当中的发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
比如在脱贫攻坚工作当中,如何加强党的领导,用基层党组织把党
员干部更好地组织起来,激发党员干部担当作为,推动工作取得哪
些具体成效。e
跳出上级考核的条条框框。年度述职评议的考核要求,一般是
由上级组织部门提出。上级组织部门提出的考核要求,更多会从抓
组织工作的具体业务出发,有些会提得相对比较具体。如果在写的
时候,完全按照考核的指标要求来做问答题,一一对应,一问一答,
可能会出现站位不高、逻辑不强、结构分散等问题。所以从考核要
求去准备述职报告的内容,但要跳出考核要求来搭报告的框架。让
考核要求服从报告框架,否则报告很难写得好。但这里要注意一个
问题,就是考核的内容不能漏,上级提到的内容都要有,不能削足
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书记抓基层党建述职报告:紧扣“书记”这个题眼就对了对于职能部门的材料员来说,书记抓基层党建述职报告很难写,但也不难写。说难写,是因为和党委书记离得远,稿子往往站位上不去、角度把不准、格调对不上,最后总要被改到面目全非了;说不难写,除了撒手交给党委办公室把关之外,写好稿子也是有门路的。得其门而入,万事都不难。写好书记抓基层党建述职报告,关键的一点就是要抓住“书记”这个题眼,做到“三个始终”。 始终瞄准“听稿人”。讲话稿要达到好的效果,必须要看人说话。书记抓基层党建述职报告,最主要的听众是上级党组织,重点是书记。当然述职评议现场还有其他的领导同志,但党组织书记是最重要的,不仅考核的权重大,而且会现...