派驻纪检监察组长2022年述职报告
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2024-05-09
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派驻纪检监察组长 2022 年述职报告
根据会议安排，现将 2022 年度工作述职如下：
一、积极协助主体责任落实。始终将协助党组履行党风廉
政建设主体责任作为根本，以落实监督责任的实际举措和成效
推动党组主体责任的落实。率先在机关党委下属支部分别设立
纪检委员，成立内部审计领导小组，聘请社会监督员 XX 名。
局党政主要负责人认真落实“四个亲自”要求，做到重要工作
亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件
亲自督办，局党组专题研究党风廉政建设工作 XX 次。及时出
台党风廉政建设和反腐败工作要点、任务分解、宣传教育计划
等，将全局反腐倡廉工作同各项中心工作同部署、同落实，纳
入局目标考核，实行一票否决。纪检监察组通过日常督查、专
项检查、暗访巡查等方式，督促各部门落实党风廉政建设和反
腐败工作任务，组织全局中层干部述职述廉活动，推动党风廉
政建设责任制传导至每个人。
二、严格落实监督责任。坚持围绕中心大局，积极履行监
督责任，执好纪、问好责、把好关。一是从严监督检查。进一
步健全问责制度、财务管理制度、公务接待制度、考勤及请销
假制度等 XX 项内部管理制度，公布主要领导电话和党风廉政
及作风效能监督电话，梳理廉政风险 XX 项，党员领导干部廉
政档案覆盖中层干部，印制发放廉政监督卡 XX 份，采取跟踪
督查、暗访督导、案卷评查等方式加强监督，开展行政执法廉
政回
访工作 XX 余次。对新提拔的 X名中层干部和相关人员进
行廉政谈话，积极推行“五提醒”超前教育，全年共提醒谈话
XX 余人次，做到纪律条规经常提醒、重点部门重点提醒、节假
日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及
时对苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员
干部“拉袖子”、“拍肩膀”，有效的遏制违规违纪问题的发
生。二是从严执纪问责。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，
围绕重大决策、决议和重要工作部署加强督查，围绕作风建设
和群众关注热点，紧盯“四风”问题，严格落实中央八项规定
精神及省、市、县的有关实施细则，定期将中纪委和省、市、
县违反八项规定问题通报张贴在公示栏，主要领导、分管领导
严格执行分级查访制度，定期对相关部门进行明查暗访。严格
执行公务用车、公务接待等规定，在元旦、春节、中秋、国庆
等重大节假日，在下发文件要求的同时，通过短信平台下发通
知，提醒要求干部职工清正廉洁过节。2022 年，局纪检监察
组共受理信访件 X件，针对工作效能执行不到位的单位和个人
进行了通报，对 X个单位负责人和 X名工作人员进行了诫勉谈
话，扣发目标管理考核奖X人，调整工作岗位 X人，并对查处
的典型案件进行了点名通报。同时，围绕群众关注热点，加强
党员干部“八小时外”监管，确保管理监督无死角。三是从严
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派驻纪检监察组长2022年述职报告根据会议安排，现将2022年度工作述职如下：一、积极协助主体责任落实。始终将协助党组履行党风廉政建设主体责任作为根本，以落实监督责任的实际举措和成效推动党组主体责任的落实。率先在机关党委下属支部分别设立纪检委员，成立内部审计领导小组，聘请社会监督员XX名。局党政主要负责人认真落实“四个亲自”要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，局党组专题研究党风廉政建设工作XX次。及时出台党风廉政建设和反腐败工作要点、任务分解、宣传教育计划等，将全局反腐倡廉工作同各项中心工作同部署、同落实，纳入局目标考核，实行一票否决。纪检监察组通...
