建筑公司总经理年终述职报告

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年终工作报告
20xx 年即将结束,今年是我有幸担任公司总经理的第一年。这一年里,在
公司董事长的正确领导和各位同事共同努力下,无论在市场业务发展方面,还
是在公司内部管理上都取得了一定的成绩。下面我就具体情况向董事会汇报,
请各位予以审议。
一、建立健全企业规章制度,进一步完善公司组织架构
今年 4 月,公司将原工程一部、工程三部、工程四部和工程六部,改组为
一分公司、二分公司、工程三部和工程四部。进一步调动工程各部积极性和自
主性,为企业增加活力和竞争力。
今年 5 月,又成立“XX”(简称:设计研究院),撤销原公司设计中心,
设立 4 个装饰设计所和 1 个综合设计所。集中整合公司优势资源,完善公司整
体设计产业链,推进公司装饰设计板块发展迈出重要一步。
同时,公司又制定了《关于设立分公司的规定》,修订了《财务报销制
度》、《工程部管理制度》、《建造师考试奖惩和证书使用制度》等文件,进
一步完善公司制度体系,提高公司整体管理水平。
二、积极参与市场竞争,促进公司快速稳定健康发展
面对复杂严峻的市场形势,公司始终把业务工作放在重中之重,积极参与
市场竞争,取得了不错的经济指标。截止 11 月底,公司完成产值 3.25 亿元,
实现利润 4478.06 万元 。
今年以来,公司各类项目中标连连,近期有 xx、xx、xx、xx 学设计项目等
等,在设计项目上,公司的业务不再局限于 xx,在四川成都、浙江义乌等地也
承接了一些项目,实现了突破。这些成绩既离不开各部门协同业务部,
,积极参与市场招投标,也离不开各人员对项目的不懈跟踪商洽
三、多措并举步提项目管理水平
1、完善工程管理制度,全面推准化精细化管理。今年 6 月,公司
工程管理特点难点,结合实,全面修订了《工程管理制度》。确了部
门职责细化工、销合同订以及竣验收程的工作规对各
工程分公司、部提出了展业务市场的要
通过准宣贯培训,开展全员大培训活动,使熟悉掌握
执行,确工程工得效控制和证。
2、强化持证上制度,规范队伍管理。国家政策法早已规定,建业企
人员必须持证上。公司也认识这项工作的要性和重要性,
认识抓好从人员持证上工作,是企业发展的要,是提高建工程质量
保安产的有效途径。公司一方面加领导,提高各工程分公司、部
证上重要性的认识一方面加组织和管理。各部结合门需要,
时向上报证书计室按组织工参与关证书培训与考
同时,还对各类证书人员组织了有的继续教育培训,确
证书的有性和人员专知识持续性。
3、加强监督检查培训力度,提高工程质量全。由武牵头安质
月定期对各在建项目进质量检查,公司管理也不定期下工地进
行巡视检查并适时开展了一系检查培训此外制定了《工程
管理奖惩规定》,强化检查效果
4、重“二”工作,加工程项目成本控制。通过领导,强化
各工程分公司、部本意识,调动全本控制的积极性和主动性。主动
项目内部的沟通调工作,消除影响工程成的不利因素促各项目
部把和利用程中变更、工程量清单调整、材料差价的调整等因素,提
履约质量和项目收益
四、积极自我调整、强化公司设计板块发展
市场竞争的加政策和规变化因素都对我设计板块提出了
高的要。今年我主动自我调整,积极探索灵活的设计业务策略,取得了
一定的成:20xx 年设计院共承接设计项 x 项,设计合同金额为 x 万元,
设计研究院工自承接的设计共 x 项,合同金额为 x 万元,合同份额
36.8%,这些项目中有 6 项是一个项目延伸或延续。今年设计板块的调整和重
工作是:1、设计中心组建为设计研究院,整合了设计资源,调整了设计研
究院的考体系,挖掘工的潜质。2、加合作,广阔市场。通过
设计公司或机构合作,展设计领依靠强强联合、强弱联合、设计与
合等

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摘要:

年终工作报告20xx年即将结束,今年是我有幸担任公司总经理的第一年。这一年里,在公司董事长的正确领导和各位同事共同努力下,无论在市场业务发展方面,还是在公司内部管理上都取得了一定的成绩。下面我就具体情况向董事会汇报,请各位予以审议。一、建立健全企业规章制度,进一步完善公司组织架构今年4月,公司将原工程一部、工程三部、工程四部和工程六部,改组为一分公司、二分公司、工程三部和工程四部。进一步调动工程各部积极性和自主性,为企业增加活力和竞争力。今年5月,又成立“XX”(简称:设计研究院),撤销原公司设计中心,设立4个装饰设计所和1个综合设计所。集中整合公司优势资源,完善公司整体设计产业链,推进公司装...

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