机关工委副书记 2022 年度抓基层党建工作述职报告
一、履职情况
(一)强化理论武装,在铸牢思想根基上呈现新成效。始终把学习习近平
新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,突出政治机关意识教育,开
展党员教育和党性教育,覆盖党员干部 1300 余人次;深入学习宣传贯彻党的二
十大精神,开设【学贯二十大.奋进新征程】栏目,喜迎二十大业务大比拼活动,
开展党的理论知识线上每日答题、支部微讲堂、党员掌心课堂等系列学习活动,
不断提高机关党员干部政治素养和理论素养。
(二)夯实组织基础,在锻造战斗堡垒上展现新面貌。严格落实《中国共
产党党和国家机关基层组织工作条例》,持续推进支部标准化规范化建设。党
建与业务双促双进。州直机关 99%的“一把手”担任党支部书记。组织党建交
叉互评和党务问题大梳理、大排查、大整顿,推动党建与业务双提高、双促进,
切实解决党建业务“两张皮”问题。打造片区党建品牌。以“一片区、一特色、
一品牌”为目标,打造了州住房公积金“智慧党建”、州退役军人事务局“三
真、三让、三队”党组织等先后 10 个党建品牌,以先进支部的模范效应作用推
动机关党组织整体提质增效。
(三)整合党建资源,在激发支部活力上提供新载体。整合不同层级、不
同类型机关党建资源,实施共建联建,形成强大合力。推动组织联建。以州直
党建片区开展“疫情故事分享会”“喜迎二十大知识竞赛”“军民共建”等联
建活动,充分发挥支部共建联创的优势和作用。党员下沉带建。结合机关社区
联建共创,积极开展“我替社区减负担、我与社区共抗疫”活动,州直机关
1000 余名党员干部全面下沉社区闭环开展疫情防控志愿服务工作,在急难险重
的特殊时期发挥机关党员的示范带头作用。
(四)带头正风肃纪,在加强作风建设上迸发新常态。州直机关工委将党
风廉政建设与机关党建工作深度融合,把全面从严治党作为机关党员全年目标
责任考核的重要指标,狠抓党纪法规的日常学习和集中培训,严肃严格党内组
织生活和各项制度的落实,持续转化“四气”专项整治成果,推动机关党组织
风清气正,机关工作廉洁高效。
(五)突出党建引领,在抓好意识形态上突显新作为。以建党 101 周年、
喜迎二十大为契机,组织机关各级党组织和片区开展讲党课、重温入党誓词、
过政治生日、走访慰问等主题系列活动。并深入联系社区开展二十大精神宣讲
活动。
二、存在的问题
一年来,州直属机关工委主动进位,积极探索创新实践,不断推动机关党
建工作规范化标准化建设,但对照中央、省州委要求,在个别工作开展及落实
相关制度中仍然存在一些差距。一是