国企202X年度党建工作责任制述职报告
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2024-05-09
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国企 202X 年度党建工作责任制述职报告
机关第二党支部是 202X 年11 月30 日换届选举时成立的，机关第二党支部现有党员 35
名，支部委员 3名，党支部成立以来积极落实矿党委各项工作安排，坚持把学习教育、调查研
究、检视问题、整改落实四项举措贯通起来，求真务实，解决问题。以抓队伍建设，提全员素
质，促进精细化管理，及时了解职工思想动态，做好职工思想稳定工作。深入贯彻党的十九大
精神和习书记系列讲话精神，围绕中心、服务大局，把党的政治建设摆在首位，按照河南能源
党委“一二三四五六”党建工作总体方略，创造性地实施“三体系两工程一机制”党建模式，
以适应新时代党建工作的新要求。现将支部成立以来的工作汇报如下：
一、履职情况
（一）提高政治站位，落实第一责任。
坚持政治引领。抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照 XJP 总书记“四个到位”
“四个注重”重要要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措贯通起来，
求真务实，解决问题，推动企业改革发展，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个
自信”、践行“两个维护”，深学笃用 XJP 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九
届四中全会精神，深入贯彻 XJP 总书记系列重要讲话精神，引导全支部的党员干部把思想真正
统一到党的最新精神上来，统一到以 XJP 总书记为核心的党中央决策部署上来，统一到煤化集
团和永煤公司决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支
部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。
（二）从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体责任。
一是认真开展“三会一课”。定期召开党员大会、支部委员会、党小组会及按时上党课，
通过“三会一课”，认真传达上级党组织的决议、指示，贯彻执行计划和措施，分析党员和群
众的思想状况，研究党员教育管理监督和发展党员工作，分析当前工作形势，研究“三重一
大”事项，突出对党员的党性锤炼、思想交流，较好发挥了战斗堡垒作用。
二是认真开展专题组织生活会。深入搞好对照检查，严密组织党员民主评议；开展谈心谈
话，了解党员思想状态，掌握现实“活思想”，确保党员“思想不失察、行为不失控”；开展
批评与自我批评，查摆自身不足，不断提升自身素质。
三是认真开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍开展了谈心谈话，
诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，重点了解了党员工作生活情况、思想状况和
心理状态，肯定党员干部作出的成绩、指出不足；党支部书记每月对党员群众按照“五清楚、
五必谈”开展谈心谈话，表达了组织的关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助和引导。
四是认真开展“主题党日”活动。12 月18 日与永煤公司机关第三支部结成共建对子，
“结对帮扶，提升技能”。全体参会党员重新学习了十九届四中全会的部分精神要点，“重温
入党誓词”，强化了党员党性和奉献意识。
五是严格党员发展程序。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》积极做好党员发展工
作，建立健全了党员发展档案、记录等各项材料。
六是大力抓好党员教育。重点以“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三
会一课”、“周末党校”、“微党课”及“党支部 e平台”为载体开展党员教育活动，不断提
升党员素质，充分发挥党员模范作用。
七是开展关爱行动。机关二支部有部分党员家庭生活比较困难，通过采取服务上门、走访
了解到企管科党员张涛家中三个子女都在上学，爱人没有工作，儿子患有重症肌无力需要长期
康复治疗后，作为支部书记的我积极发动企管科全体职工进行捐助，并与春节前夕将捐助的
8000 多元现金送到张涛家中，帮助了困难党员排忧解难，让党员感受到组织的关怀和温暖。
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国企202X年度党建工作责任制述职报告机关第二党支部是202X年11月30日换届选举时成立的，机关第二党支部现有党员35名，支部委员3名，党支部成立以来积极落实矿党委各项工作安排，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措贯通起来，求真务实，解决问题。以抓队伍建设，提全员素质，促进精细化管理，及时了解职工思想动态，做好职工思想稳定工作。深入贯彻党的十九大精神和习书记系列讲话精神，围绕中心、服务大局，把党的政治建设摆在首位，按照河南能源党委“一二三四五六”党建工作总体方略，创造性地实施“三体系两工程一机制”党建模式，以适应新时代党建工作的新要求。现将支部成立以来的工作汇报如下：一、履职...
