公司党总支书记202X年度党组织书记履行全面从严治党和抓基层党建责任述职报告
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2024-05-09
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公司党总支书记 202X 年度党组织书记履行全面从严
治党和抓基层党建责任述职报告
现将 202X 年度抓党建工作情况汇报如下：
一、上半年存在问题整改情况
（一）问题：党建引领促发展作用不够实
整改情况：搭建“众享会”平台，围绕财务、法务、安全生产等 10 大
专题培训 46 次，以“沉浸式”学习提升业务能力和政治素质。各部门和各
权属企业“每月一碰头、每月一研究”，通过实践分享、案例研讨和业务
交流，确保决策科学、投资科学、转型科学。组建冲锋队 4个，吸纳 14
名党员进入项目攻坚小组，完成俏家经营纾困、赛尔股权收购、利蒙资质
办理、中交项目履约等重大课题，用急难险重任务丈量队伍建设成效。
（二）问题：党员干部责任落实不够严
整改情况：完成党总支换届选举工作，选优配齐党总支班子，组建党
群 纪 检 部 配 备 专 职 党 务 工 作 者 2名 ， 为 工 作 开 展 打 下 坚 实 基 础 。
XXXXXXX 划转后，于 8月底完成 XX 党支部组建，确保党的建设真正延
伸到生产经营一线。全年开展 3次学习笔记检查，评选 9名“学习标兵”、
先锋党员，提报个人先锋实事清单 14 份，实现压力逐级传导。
（三）问题：学史力行落实不够好
整 改 情 况 ： 将 XXXXXX 、XXXX 装 配 式 墩 柱 的 顺 利 生 产 交 付 、
XXXXXX 签约作为“我为群众办实事”的重要实践，切实将党史学习教育
成果转化为讲政治、顾大局、保民生的具体措施。广泛开展志愿服务活动，
组织助力高考、夏送清凉、职工体检、疫苗接种、应急培训等 18 项民生实
事，让员工感受到党史学习教育带来的新变化、新作风、新作为。
二、履行党建工作责任制情况
（一）聚焦组织建设，在夯实组织建设上加强党的领导。制定“三张
责任清单”，签订《落实全面从严治党主体责任书》，梳理党建百个工作
要点，层层压实责任。贯彻落实《条例》，召开党总支会议40 次，研究决
定、参与决策重大事项 81 项。推动权属企业建立“三重一大”相关制度
11 项，初步实现决策制度化、制度清单化、清单信息化。服务实体制造业，
确立了“XXXXX”党建品牌和“研学”支部工作法，形成战略解码 1.0 版
本，为党业融合提供清晰的路径指引。
（二）聚焦思想建设，在塑造价值理念中突出党的核心。专题研究意
识形态工作 2次，下发制度4项，把意识形态工作纳入年底考核，召开专
题会议2次，监测舆情风险点1处，三级网格化开展思想动态大排查，持
续强化意识形态管理。高质量开展“不忘初心牢记使命”主题教育和党史
学习教育，组织主题学习 21 次，我来讲党课活动 3次，召开专题组织生
活会 1次，党员教育管理等经验做法被XXX 党建等主流媒体推送4次。
（三）聚焦作风建设，在党风廉政建设中高举党的旗帜。打造“廉竹
XXX，廉铸先锋”廉政品牌，运用第一种形态谈话 3人，严格落实“九有
标准”，召开4次专题会议进行深入查摆；组织开展廉政党课学习 6次，
观看警示教育片9场，开展“四个一”家庭助廉3次，实现了各条线、各
层级全覆盖。建立“周会周报周监督”制度，狠抓责任落实，周例会重点
督办事项 101 项，已全部办结，实现周事周毕，工作时效迅速提升。
（四）聚焦中心工作，在高质量发展中坚持党的建设。
摘要：
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公司党总支书记202X年度党组织书记履行全面从严治党和抓基层党建责任述职报告现将202X年度抓党建工作情况汇报如下：一、上半年存在问题整改情况（一）问题：党建引领促发展作用不够实整改情况：搭建“众享会”平台，围绕财务、法务、安全生产等10大专题培训46次，以“沉浸式”学习提升业务能力和政治素质。各部门和各权属企业“每月一碰头、每月一研究”，通过实践分享、案例研讨和业务交流，确保决策科学、投资科学、转型科学。组建冲锋队4个，吸纳14名党员进入项目攻坚小组，完成俏家经营纾困、赛尔股权收购、利蒙资质办理、中交项目履约等重大课题，用急难险重任务丈量队伍建设成效。（二）问题：党员干部责任落实不够严整改情...
