非公委书记（两新工委书记）抓基层党建述职报告
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2024-05-09
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发挥成员单位作用，紧盯重点难点，大胆探索实践。一是全力核查问题信息。牵头市场监
管、民政、司法、财政、税务等部门就“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织等问题核
查信息 XX 条，解决问题 XX 个。二是全力健全责任体系。健全两新党建工作联席会议制度，构
建两新工委具体负责，相关部门齐抓共管的责任体系，进一步理顺两新组织党组织隶属关系，
XX 个学校社会组织调整为教育工委直接管理。三是全力做好问题整改。针对巡察反馈问题，坚
持问题导向，举一反三，会同各行业部门制定整改措施、明确整改时限和责任单位，确保问题
整改到位。
二、存在问题及原因分析
（一）工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分两新组织负责人认为党建工作会影
响企业生产经营、增加企业运营成本，往往对党建工作消极对待。二是有效融合不够。部分两
新组织负责人对党组织观念淡薄，党建工作“浮于表面”，不同领域党建发展不平衡，业务发
展融合不够紧密，“点好面差”情况一定程度存在。XXXX 党支部抓党建工作不实不细，“三
会一课”等组织生活流于形式。三是统筹结合不够。两新党建工作与社会建设、经济建设、社
会管理服务创新等联系不够紧密，在参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性不
高，党建引领作用、党的组织优势发挥不够好。
（二）工作力量还有待加强。一是力量配备不够。两新组织党建涉及经济、项目等多个维
度，对工作人员业务水平要求较高，但专职专业从事两新组织党建工作人员相对缺乏。二是理
念创新不够。部分两新党支部书记缺少党务工作经验，对新形势下两新组织党建工作研究得不
够深入，在抓两新党建工作时习惯用旧思维、老办法，缺乏创新开展党建工作的动力和条件。
三是难点破解不够。两新党员流动性和不确定性较大，加之部分两新党员存在“怕麻烦”“无
所谓”的态度，造成两新组织流动党员管理难度较大，同时可能使两新组织党组织培养党员积
极分子的努力付诸东流。
（三）工作保障还有待加强。
摘要：
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非公委书记（两新工委书记）抓基层党建述职报告按照会议安排，现将202X年度抓基层党建工作情况报告如下：一、主要做法及成效（一）聚焦主题主线，着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责，坚持用XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习XJP总书记重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主线，在全X两新组织广泛开展党史学习教育活动，督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专题党课XX次，撰写心得体会XX篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、评审信誉、贷款贴息的重要依据，202X年，共评选两新领域优秀党员XX...
