党支部委员会2022年上半年述职报告[集团公司]

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党支部委员会 2022 年上半年述职报告(集团公司)
2022 年,面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验,
xx 党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署,按照“连续、稳定、创
新”的工作思路,精准把方向,科学谋业务,聚力抓大事,团结促发
展,圆满完成全年主要目标任务,支部建设发展迈出坚实步伐。
一、2022 年上半年组织生活会问题整改情况
(一)工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况,年
初,党支部科学研判工作形势,对照党委决策要求,制定年度工作计
划,明确时间节点,量化工作内容,分解任务目标,加强工作督导,
用好考核激励,促进年度各项任务有效落实。工作中,大力倡导精品
意识,注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境
界。一年来,全体成员无论是思想神态,工作势态、还是精神状态都
明显提升。
(二)学习制度落实不够好,学习形式相对单一,主题党日活动
形式不够丰富多彩。针对这一情况,支委“一班人”突出领学、带学,
坚持“第一时间学习”制度,按照每月政治理论学习要求和内容,及
时跟进、全员组织,利用“三会一课”等时机,运用“学习强国”等
平台,扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活
动计划,灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗
等活动,探索品牌党支部创建,进一步提升党建质效。
(三)新人较多,需要加强传帮带,调动工作积极性。坚持用好
“导师带徒”这一载体,抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展
谈心疏导,教育引导,技能指导;疫情期间,党员干部“结对”关怀
隔离员工,及时解决困难让温党组织向党员传导,通过党员向
群众,进一步调动新人的工作积极性。
二、2022 年上半年开展的主要工作及成效
(一)强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发
,持续抓实理论武装化思想认同、培养规矩意识上下功夫
一是抓学习。坚持把强化理论武装为践行 XJP 新时中国
思想的根本,利用工作间特别是疫情隔离期间,采取个人
自悟、学习强国视听钉钉线上交流的方式,第一时间跟进学习 XJP
总书记最讲话精神。全员加“学习贯彻党的十九届六中全会精
神”研讨培x组织学用XJP 谈治国理政(第三》专
导,x支委班成员,x干部员工台交流体会,“一班人”政
治判力、政治领力、政治执行力不断增强,全员“个意识”不
断增强、“自信加坚定、“维护更为坚决。二是抓思

标签: #述职报告

摘要:

党支部委员会2022年上半年述职报告(集团公司)2022年,面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验,xx党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署,按照“连续、稳定、创新”的工作思路,精准把方向,科学谋业务,聚力抓大事,团结促发展,圆满完成全年主要目标任务,支部建设发展迈出坚实步伐。一、2022年上半年组织生活会问题整改情况(一)工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况,年初,党支部科学研判工作形势,对照党委决策要求,制定年度工作计划,明确时间节点,量化工作内容,分解任务目标,加强工作督导,用好考核激励,促进年度各项任务有效落实。工作中,大力倡导精品意识,注重培养全员“人无我有、人有我精...

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