2022年上半年基层党工委书记抓基层党建工作述职报告
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2024-05-09
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2022 年上半年基层党工委书记抓基层党
建工作述职报告
按照区委统一安排，现将我今年以来抓基层党建工作
情况报告如下：
一、上年度通报问题整改落实情况
针对党管人才原则落实不到位，人才工作职能放在劳
保所，组建科成了“二传手”的问题。确立了组织建设科
牵头抓总，履行日常督查、考核、评优等日常管理职责，
其他科室配合推进的工作机制，党管人才得到进一步强化
和巩固。
针对街道社区两级党建工作存在“上热下冷”现象，
社区党建没有特色品牌的问题。每个社区设 1名党组织副
书记，制定街道、社区抓城市基层党建责任清单，逐级签
订责任书，明确了 14 类51 项职责任务，责任上下贯通。
先后打造了 xxx“耆乐汇”离退休干部党建品牌、xxx“党旗
飘飘、宜家共建”以及 xxx“1＋1爱党 e家”等党建品牌。
二、2022 年上半年履职尽责情况
2022 年上半年，结合 xx 党建工作实际，继续加强
“三力三建设”，即提升街道党工委的凝聚力、战斗力、
创造力，具体抓好干部队伍建设、基层支部建设、创新创
优建设，不断提升党工委在街道各项工作中的引领作用，
以党建促管理、促提升、促发展。
（一）抓实主题教育，提高实践本领
一是抓学习，增强党性修养。建立逢周一必学制度，
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2022年上半年基层党工委书记抓基层党建工作述职报告按照区委统一安排，现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下：一、上年度通报问题整改落实情况针对党管人才原则落实不到位，人才工作职能放在劳保所，组建科成了“二传手”的问题。确立了组织建设科牵头抓总，履行日常督查、考核、评优等日常管理职责，其他科室配合推进的工作机制，党管人才得到进一步强化和巩固。针对街道社区两级党建工作存在“上热下冷”现象，社区党建没有特色品牌的问题。每个社区设1名党组织副书记，制定街道、社区抓城市基层党建责任清单，逐级签订责任书，明确了14类51项职责任务，责任上下贯通。先后打造了xxx“耆乐汇”离退休干部党建品牌、xxx“党...
