20xx年学校领导班子述职报告1
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2024-05-09
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20xx 年学校领导班子述职报告
**年是**二中实现整体搬迁、成功创建四星高中后的
第一年，也是最容易滋生“松一松、歇一歇”懈怠思想的
一年。这一年，我们领导班子一班人以“改革发展再出
发”的精神状态，团结带领全校师生高举卓越教育大旗，
秉持既定的工作重点，在提升质量、发展教师、建设文化
丰富内涵等方面取得了明显成效。
一、聚焦课堂改革，教学质量稳步提升。年初邀请家
校共同发展委员会主任徐俊生先生深入课堂，把脉问诊，
指出问题；前后半年时间讨论交流，寻找症结所在和解决
之策；继续组织教师远赴河南永威学校，感悟思索，学习
借鉴；组织全校教师开展《为“真学”而教》的整本书阅
读，聆听智慧的声音；继续深化基于“泰微课”资源应用
的三步导学课堂教学模式实践研究。通过以上五条路径，
直指课堂问题，提升课堂效率，教学质量进一步提高。小
高考 23 人得 4A，人均加分 0.93，人均加分居全市第九；
高考文化类本一达线 220 人，比去年增加 46 人，本一达
线率排全市第九；理科 380 分以上 5人，最高分 387 分；
文科 380 分以上 3人，最高分 386 分，全市前 50 名有 3
人，前 100 名有 4人。刘津瑞同学光荣地被中国人民解放
军海军航空大学录取为舰载机飞行学员。
二、聚焦立德树人，德育工作成为全国典型。认真贯
彻
教育部《中小学德育工作指南》，全面实施理想信念
教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育
生态文明教育和心理健康教育。我们特别重视开学典礼、
毕业典礼、十八岁成人仪式等“仪式+”教育，常态组织每
周校会，校会内容由党政联席会议在上月底前研究确定；
我们特别重视学生行为习惯养成教育和心理健康教育；优
化评比标准，正常开展文明班级和文明宿舍创建活动。研
学旅行、清明祭扫都被我们开发成课程。我们坚持用“百
年泓园”的文化资源和深厚积淀，滋润园中的每一位学子
通过多种活动，让校史文化开口说话，让无声墙壁涵濡浸
渍，让丰富的课程担当主角，让泛在的网络大放异彩。5月
12 日，《“百年泓园”文化育人的场域建构》被省教育厅
确定为**年省中小学生品格提升工程建设项目；10 月17
日，《以一泓清泉，育满园桃李——“百年泓园”文化育
人的实践探索》作为**唯一代表，被国家教育部确定为**
年全国中小学德育工作典型。另外，我们还十分重视劳动
教育，依托稼穑园、芳草园、桃李园的建设，开展了许多
有意义的活动。高考前夕，我们举行了“稼穑园的蚕豆熟
了”实践体验活动；高三毕业前夕，举行了“桃李园”交
接仪式；首个中国农民丰收节，举行了“弘扬劳动精神，
共享丰收喜悦”的实践体验活动；霜降时节，举行了“红
薯飘香滋味长”主题实践活动。
摘要：
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20xx年学校领导班子述职报告**年是**二中实现整体搬迁、成功创建四星高中后的第一年，也是最容易滋生“松一松、歇一歇”懈怠思想的一年。这一年，我们领导班子一班人以“改革发展再出发”的精神状态，团结带领全校师生高举卓越教育大旗，秉持既定的工作重点，在提升质量、发展教师、建设文化丰富内涵等方面取得了明显成效。一、聚焦课堂改革，教学质量稳步提升。年初邀请家校共同发展委员会主任徐俊生先生深入课堂，把脉问诊，指出问题；前后半年时间讨论交流，寻找症结所在和解决之策；继续组织教师远赴河南永威学校，感悟思索，学习借鉴；组织全校教师开展《为“真学”而教》的整本书阅读，聆听智慧的声音；继续深化基于“泰微课”资源...
