按照“共建、共治、共享”的原则,以“一书三单”为载体,整合社区、辖区共
建单位等力量,引导在职党员认领“红色责任田”,开展共治共建活动 X余场次,构
建了“组织联建、资源联享、党员联管、服务联做、活动联搞”的城市区域化党建新
格局。探索建立“1+2+X”的网格治理模式和健全“1+4+N”的“街道吹哨、部门
报到”机制,打造小区党组织、在职党员、物业公司、业主委员会、楼栋长、热心居
民“五方介入、交叉任职”的“红色管家”治理服务体系和社区居委会、小区业委会、
“家长里短”帮帮团三方形成的“红三角”党建工作模式,形成“三长五员”服务机
制,聚焦“热点”、实实在在解决好群众的“揪心事”,大大提高了群众满意度。四
是“活”字聚力,画好多元共治“同心圆”。创新举办“睦邻”系列社区治理品牌发
布会暨街道首届党建嘉年华活动,发布“睦邻·老书记工作室”、“睦邻·幸福来敲
门”等 5个“睦邻”系列社区治理品牌,使居民“陌邻”变“睦邻”,争当城市社区
治理的品牌担当和创新样板。试点打造“实成•幸福里”、“红色庭院”等党群活动
阵地,推出“相约星期五”“我和书记扯扯磨”“七彩益课堂”等特色服务“菜单”,
将社区治理精准化、精细化做到家,群策群力、用心用情解决好群众的“烦心事”,
成为了居民幸福的“加油站”。党建亮点工作信息被 X、X、X、X等国家、省市媒
体平台采用 X篇。
(三)聚焦从严治党,营造风清气正“好氛围”。一是全面落实党风廉政工作。
强化党组织担负全面从严治党主体责任,细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任
务,制定《X街道 2020 年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,与
分管领导、社区党支部书记分别签订目标责任书 X份,全年召开党风廉政专题工作会
X次,述职报告会X次,对干部集体廉政谈话X场次覆盖 X余人。加大党务公开、政