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脱贫攻坚、推广普及国家通用语言文字、民法典等知识答题X次,覆盖机关全体
干部职工。一年来通过严格落实学习制度,创新开展学习研讨,有效提升了广大党员
的政治素养和理论水平。
(三)严肃组织生活,加强党员管理。一是带头严格执行“三会一课”制度,全
年主持召开支委会 X次,党员大会 X次,参加党小组会议 X次,讲授专题党课X次,
组织开展主题党日活动X次,开展谈心谈话 X次。通过严格落实“三会一课”“主题
党日”“谈心谈话”等组织生活制度,进一步加强和规范机关支部组织生活,并通过
创新开展“主题党日”活动,进一步增强党员参与组织活动的积极性,有效提升了机
关支部组织生活质量。二是严格落实党费按月交纳、“学习强国”半月积分排名、为
党员过政治生日等工作机制,持续增强党员参加组织生活的仪式感和进行理论学习的
自觉性,进一步增强了党员自我约束、自我警醒的意识,有效提升了党员教育管理效
果。三是认真做好发展党员工作,全年机关支部严格按照《发展党员工作手册》相关
要求,确定入党积极分子 X名,接转发展对象 X名,转正预备党员 X名。
二、党建工作特色亮点
(一)充分运用学习强国平台,深化政治理论学习教育。今年年初,机关支部研
究制定了党支部“学习强国”半月积分排名激励通报制度,每半月对机关全体人员学
习强国学习积分进行 X次统计,并联合机关工会对日均积分排名前三的人员进行物质
奖励,对日均积分不足 X分的人员在集体学习会上进行通报。切实推动了机关广大党
员、群众利用碎片化时间开展理论自学的积极性。一年来,在示范带动、奖惩激励和
制度约束的共同作用下,机关 X余名干部职工日人均积分从原来的不足 X分提升至现