县委办公室班子2021年度党史学习教育五个带头民主生活会对照检查材料
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2024-05-09
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不够合拍，有时存在闭门造车现象。在创新举措、及时响应方面，站位不高，
思路不宽，如何利用现有业务数据、深度挖掘分析，为县委领导科学决策提供
依据，做的还不到位；对一些新情况、新矛盾、新问题，还不能做到时时刻刻
扑下身子去思考、去研究、去化解；在办务实的事、开有效的会、发管用的文
等方面抓细节不够，推动工作落实办法还不多。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办
实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党
永远保持同人民群众的血肉联系方面。
1.联系服务群众不够经常主动。班子成员在机关工作久了，工作重心逐
渐转移到项目建设、经济发展等领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度
有所降低，逐渐拉开了与群众的距离，干群之间的鱼水深情逐渐弱化。比如，
在今年的干部联户活动中，班子成员大多只是按照县委的要求与村两委成员、
党员和群众代表进行了座谈，并没有与群众进行深入交流，帮助群众解决实际
困难做得不到位。这些问题反映出班子成员宗旨意识树得不牢，践行群众路线
不彻底。
2.调查研究不深入。班子成员平时在办公室的时间多，主动下基层调查
研究的时间少，尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。同时，因工
作性质原因，陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的情况比较多，主动
调研较少，导致调研成效难以保证。对领导关注和群众关心的热点难点问题，
安排办公室的同志们进行走访调研多，没有深入一线、亲力亲为，局限于看二
手材料、读调研报告来掌握情况。这些问题说明班子成员在坚持求真务实的调
研作风方面做得还不够好，调研的广度和深度也需要进一步提升。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，
增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取
得新的历史胜利和荣光方面。
1.奋斗精神有所弱化。工作方式科学性不强，工作主动性不够，无论是
日常工作还是重点工作都有等靠现象，自觉发挥参谋助手作用不到位，在思想
意识中总认为只要严格按照领导要求去做就能够很好完成任务，殊不知，这种
被动机械的工作方式和惰性心理是做好工作的一大障碍，不与时俱进，不主动
思考，任何工作都不能达到高标准、高质量，存在这些问题，主要原因是县委
办班子缺乏奋发进取的精神和主动攻坚勇气。
Å Å Å2.激发干部担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，
一些干部存在不敢担当、慢作为等现象，有“只求不出事，宁愿不做事”的错
误思想倾向，工作动力不足、活力不够。这虽然是干部自身思想觉悟低的表现，
但与县委办班子的教育管理监督不够到位有很大关系。特别是在制度层面上，
没有坚持疏、堵结合，正向激励机制不健全，没有很好地促进正向激励与反向
惩处同向发力、同时用力，在一定程度上造成了一些干部对工作推进中存在的
问题，不反馈、不研究、不愿或不敢去探索解决，反馈问题有顾忌，解决问题
怕担风险，说到底，还是县委办班子抓工作不实，有“做虚功”现象。
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摘要：
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按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，XX县委办公室班子紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”主题，及时召开县委理论学习中心组会议进行了集中学习研讨，组织常委围绕学习XJP总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上发表的重要讲话精神等内容进行了个人自学。并在此基础上，重点对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲...
