区直单位上年度民主生活会领导班子（六个带头）对照检查材料
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2024-05-09
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区直单位上年度民主生活会领导班子
（六个带头）对照检查材料
按照上级有关文件精神，本单位深入学习贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的 XX 大精神和
党章党规党纪，通过征求意见、谈心谈话等方式，逐一对
照查摆，深入剖析根源，并研究提出整改措施。现将班子
情况对照检查如下：
一、查摆问题情况
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面
一是思想政治观念转变不够快。领导班子始终坚定拥护
“两个确立”，坚决做到“两个维护”。但随着我国经济
政治等领域呈现新常态，社会矛盾聚集交织，对标新使命
新任务新，领导班子思想仍不够解放，工作放不开手脚，
感觉无处发力的情况时有存在。再如，伴随着疫情防控工
作进入新阶段，如何适应新形势，把本职工作纳入服务本
地区高质量发展的大战略中，领导班子在这方面还没深入
研究，仍停留在固有思维模式上，还须进一步大胆探索和
思想革新。
二是牵头抓总作用发挥不够充分。虽然通过建立健全各项
制度，督促推动本系统坚定维护以习近平同志为核心
的党中央权威和集中统一领导，有效加强与各单位之间的
业务联动，但对标《中国共产党政法工作条例》要求，牵
头抓总职责落实仍有差距，在全面加强队伍建设方面，与
其他单位互动不够，研究不深，政治督察、纪律作风督查
巡查等一批长效机制还没建立健全，缺乏长效机制支持。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂方面
一是理论学习研讨不够深入。领导班子能够坚持将学习习
近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，注重政
治理论学习，提高政治站位，提升思想觉悟。但对照理论
学习中心组学习制度要求，仍存在一定差距。比如，区委
要求原则上每季度至少安排 1次学习研讨，我们每月都有安
排理论学习，领导干部有交流发言，学习数量、时效上虽
有保证，但深入学习研讨较少，导致理论知识掌握不够全
面准确，理论和实践结合也不够紧密，学习深度和质量上
还有待提高。
二是贯彻落实的精准性不够强。领导班子能够认真贯彻执
行党中央和上级决策部署，但在日常工作中，没能始终保
持战时状态，存在落实措施不够精准，工作效果不佳的现
象。比如，工作上比较注意制定方案、计划，但执行起来
有时候刚性不足，尤其表现在疫情防控期间，遇到突发事
件或上级安排新的工作任务就容易打乱日常工作计划。再
摘要：
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区直单位上年度民主生活会领导班子（六个带头）对照检查材料按照上级有关文件精神，本单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的XX大精神和党章党规党纪，通过征求意见、谈心谈话等方式，逐一对照查摆，深入剖析根源，并研究提出整改措施。现将班子情况对照检查如下：一、查摆问题情况（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面一是思想政治观念转变不够快。领导班子始终坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。但随着我国经济政治等领域呈现新常态，社会矛盾聚集交织，对标新使命新任务新，领导班子思想仍不够解放，工作放不开手脚，感觉无处发力的情况时有存在。再如，伴随着疫情防控工作进入新阶段...
