区委领导班子党史学习教育五个方面专题民主生活会对照检查材料

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有一定的距。如在战“后市域善活动中,基层存存在的问题的不析的
不透,对全区基层薄弱环节,缺的意见建议,缺乏性和可操作性。二职担当上
责任。个班子*转型发展、进社会和谐上思想观念陈旧,开拓创新的能力不,缺乏坚意
识,,面棘手问题点堵问题时,喜欢安稳平和,存难情缺乏克难
劲、劲和如:全区*项目续办缓慢使展不甚至没开工,对某些指标上
焦短破解的具办法工作局面打不开。基层存在薄弱环节层治理功化,
能力方面存在:在新一冠肺炎防工作中,“社工委”因部分群众情况熟悉、致使
组织员群众参加疫苗接种效率,“社工委”能定位不,作用发不够。
  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。是为的意识还加强。虽然心里始终明确“
人民为中心,矢志渝艰苦奋的方能够结合“我众办”实践活动,焦短板软但心的想
,实际行动随着年龄环境变化、班子成意识中,对“为了依靠谁、我是
”的认识淡漠树群众观衰减使群众不够紧密服务群众不够
入、为民办事出现公室坐而、主众关心的问题的力度不
够,影响群众中的威信。二是为真功在工作中“一为了群众了、依靠群众”的
观念树得不牢,为服务篱笆扎得不紧群众有建乳交融的,工基层经验群众
的能而久之相互之间产了一种隔,对基层验缺工作有时
重客观事实,凭借臆断如:路硬共卫乏、理不够精
等难点堵点问题,缺乏前瞻性的思考和磨,想办法、出子不不够,全定位和重点不够。
  (四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是改意识新不
。工忧患意识和风险意识不缺乏恐慌和知恐慌,应风险挑战面对
中的面,缺乏拔寨,缺架桥逢山的精神,用改新的
举措转型发展的能要进全区制定营商环境的一列配措施,但部分
深化的改措施实不够精不够细,行政审批和改服务效率不够工作 AB 岗实不到位,
员随调换业务不精问题凸显,“提交堡垒“体外循尚未底解
群众业办存在少难二是度不大。极探的新
和新不够,在整合全区系方面缺乏改难点
,成如:**地区典型资源城镇随着**公发展的方向转,大量人口迁入到**地区,**
区人***地区人增多**地区和**地区行日益迫,因考到社会,改
步伐较,改度和力度不大,应对风险挑战的能力有缺。
  (五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。实“一”还不够。班子成
“一岗双上聚力不够,有把党风廉政心中要的化 、
常态化的监管、制约束不够按照标准要求”的
行为,在醒约谈、力度不够不够存在只眼只眼”的局限于不
、不、不越轨,对的“小毛不够,认为不对党
不够究不够,存在二是义、官僚义还尽管制定
了全活动和会制度,会务安体系断完但针议、量和效率题 ,
有拿出具体的措施“头疼医疼医的现存在有形长效化的制,使
镇街门肩大,工作繁琐然,尽管了一施,开会、发文、,但
生出了知恐慌恐慌尴尬地,办法用、会用办法
用,从彻主义的方不够,缺乏有和新使不够,干
核能力克服恐慌的能力有于进一提高
  二、存在问题根源
摘要:

  按照这次民主生活会要求,区委常委会班子,紧密结合思想工作实际,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,围绕在对照深刻感悟“两个确立”、在带头牢记我们党是什么、要干什么、在带头践行以人民为中心的发展思想、在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面、在带头深刻汲取历史中正反两方面经验”五个方面。认真查摆存在的问题,深刻剖析原因,制定具体整改措施,形成对照检查材料。现做如下对照检查:  一、存在的主要问题  (一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。一是学习的内容不全面。区委领导班子虽然能够养成学习的自觉性和主动性,坚持学党史、读原文、看原著,但对XJP新时代中国特色社会主义思想的时代背景...

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