区委领导班子2021年五个方面专题民主生活会对照检查材料
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2024-05-09
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三基层治理存在薄弱环节。基层治理功能弱化，组织动员、能力、机制
方面存在短板。比如：在新一轮新冠肺炎防控工作中，“社工委员”因对部分
群众情况不熟悉、致使组织动员群众参加核酸检测、疫苗接种效率不高，“社
工委”职能定位不清，作用发挥不够。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。
一是为民服务的意识还需要加强。虽然心里始终明确“以人民为中心，
矢志不渝艰苦奋斗”的方向，能够结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦短
板软肋，但心里的想法多一点，实际行动少一点。随着年龄的增长、环境变化、
班子成员的潜意识中，对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识淡漠淡化，培树
群众观点、群众立场、群众感情开始衰减，致使联系群众不够紧密，服务群众
不够深入、为民办事出现敷衍。习惯于蹲在办公室坐而论道、主动联系基层不
接地气，对群众关心的问题解决的力度不够，影响在群众中的威信。
二是为民服务的真功夫还需要淬炼。在工作中“一切为了群众了、一切
依靠群众”的观念树得不牢，为民服务的篱笆扎得不紧，与群众没有建立水乳
交融的关系，工作上基层经验不足、与群众沟通的能力欠缺，久而久之相互之
间产生了一种隔膜，对基层鲜活的典型经验缺乏总结和提炼，指导工作有时候
不尊重客观事实，凭借主观意志和主观臆断。比如：对群众反映的道路硬化、
公共卫生资源缺乏、城市管理不够精细等难点堵点问题，缺乏前瞻性的思考和
琢磨，想办法、出点子不不够，全盘定位和重点研判不够。
（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。
一是改革意识创新不强。工作上忧患意识和风险意识不强，缺乏本领恐
慌和知识恐慌，应付风险挑战的抗压能力较弱，面对改革发展中的深层次矛盾
和复杂局面，缺乏攻城拔寨、攻坚克难的勇气，缺乏遇水架桥，逢山开路的精
神，用改革创新的举措推动转型发展的能力需要进一步提高。比如：比如全区
制定的优化营商环境的一些列配套措施，但部分单位深化放管服的改革措施落
实不够精不够细，行政审批和改革服务的效率不够高。政务大厅工作 ab 岗落实
不到位，人员随意调换、业务不精、授权不充分的问题凸显，“重复提交”信
息堡垒“体外循环”等现象尚未彻底解决，对群众和企业办事过程中依然存在
着不少难点、卡点和堵点。
二是改革力度不大。积极探索基层社会治理的新途径和新方法不够，在
整合全区资源、强化服务体系方面缺乏改革创新的硬度和强度，抓重点、攻难
点、创亮点不足，成效不明显。比如：xx 地区属于典型的资源型城镇，随着 xx
公司发展的方向转移，大量人口迁入到 xx 地区，xx 旧城区人口减少，而 xxx 地
区人口增多，优化调整xx 地区和 xx 地区行政区划日益迫切，因考虑到社会稳
定因素，改革的步伐较慢，改革的幅度和力度不大，应对风险挑战的能力有所
欠缺。
（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。
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摘要：
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按照这次民主生活会要求，区委常委会班子，紧密结合思想工作实际，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，围绕在对照深刻感悟“两个确立”、在带头牢记我们党是什么、要干什么、在带头践行以人民为中心的发展思想、在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面、在带头深刻汲取历史中正反两方面经验”五个方面。认真查摆存在的问题，深刻剖析原因，制定具体整改措施，形成对照检查材料。现做如下对照检查：一、存在的主要问题（一）在对照深刻感悟“两个确立”方面。一是学习的内容不全面。区委领导班子虽然能够养成学习的自觉性和主动性，坚持学党史、读原文、看原著，但对XJP新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位...
