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一、履职情况
(一)聚焦主业耕好“责任田”。全面贯彻新时代党的建设总要求和组织路线,先后召开专题党
委会研究党建工作 X次,开展党建工作专项督查 X次,督促班子成员履行“一岗双责”,进一步
压实党建工作责任。把支部领办合作社作为头号工程,依托茶产业优势,成立合作社 X个,不断
壮大村集体经济,目前全镇已有 X个村集体经济收入达 X万元以上。强化制度建设,改进公章管
理,出台《三资交易管理实施意见》等,持续规范基层党组织运行。
(二)狠抓落实练好“基本功”。严格落实区委基层党建“攻坚突破年”活动部署,针对上年点
评问题深入开展软弱涣散党组织整顿,X个村全部转化完成,被授予全市首批基层党建整镇提升
“流动红旗”。抓实基础党务工作,发展党员 X名,破解 3年以上未发展党员村 X个,完成X个
村活动场所改造。抓实“两个覆盖”质量,新成立 X个“两新”党组织,选派党建指导员 X名。
叩问入党初心,组织开展党员谈话X余人次。
(三)造形铸魂坚守“主阵地”。严格落实“主题党日”制度,强化党建对业务工作的引领推动
作用,召开党委理论中心组学习 X次,打通责任落实的“最后一公里”。深入开展十九届五中全
会精神宣讲,邀请党校专家集中授课X场。投资X余万元建设镇党校,配备教师 X人,分域分类、
“开放式”办班 X场,组织支部书记讲党课 X次,开展线上大讲堂 X期,不断提升党员干部能力
素质。
(四)选贤任能当好“挑山工”。着眼明年村“两委”换届,深入开展村班子分析研判,先后调
整支部书记 X人,“两委”成员 X人,有效破解了 X个长期无本土支部书记村难题。建立拥有X
名优秀人才的后备人才库,平均年龄X岁,蓄力农村党组织发展后劲。疫情防控期间,全镇 X余
名党员投入“战斗”,发挥了党员先锋模范作用,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
二、存在问题及原因
一是党建责任落实不够。集中精力抓经济发展多、抓党建工作少,对“抓好党建是最大政绩”的
理念认识不到位。抓支部的力度不够,党内政治生活不严肃,区委巡察发现,村党组织普遍存在
开展不正常、会议记录不完整、不规范等现象。党员队伍教育管理缺失,积分制管理流于形式,
党员干部违法乱纪等现象依然存在,2020 年共有X名党员受到党纪处分。对机关党建抓得不紧,
“灯下黑”现象年年提、年年整,但是依然没有从根本上解决,“两张皮”问题依然明显。这说
明自己履行党建“第一责任人”职责不够有力,对党建工作在思想上重视不够,在“两手抓、两
手硬”上还有不足。
二是破解难题办法不多。工作推进缺乏系统性、整体性,部分“老大难”仍未彻底解决。如,农
村干部队伍后继乏人问题突出,青年人才回流不多、质量不高,支部书记平均年龄在 X岁,具有
专科以上学历的仅有 X人。村集体经济过于依靠土地流转、银行利息等低收入方式,增收渠道单
一,仍有X个村集体收入在5万元以下。X名流动党员管理难问题仍然存在,党员管理服务中心
教育引导作用发挥不充分,组织生活开展不经常。类似问题的出现,反映出自身迎难而上的劲头
还不足、破解难题的办法还不多。