普通党员干部(科室负责人)2022年组织生活会个人对照检查
VIP专免
2024-05-09
999+
13.61KB
7 页
海报
侵权投诉
普通党员干部(科室负责人)2022 年组织生活
会个人对照检查
根据《关于召开 2022 年度党支部组织生活会和开展民主评
议党员工作的通知》的通知精神，我深入学习了习近平总
书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，充分运用
《党的二十大报告学习辅导百问》、《二十大党章修正案
学习问答》等辅导材料全面准确领会了党的二十大精神，
认真研读了单位 2022 年度工作报告、2023 年工作要点等重
点学习内容。对照习近平总书记的号召和要求，对照党员
义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力
本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，形成问
题清单。现对照检查如下。
一、存在的突出问题
（
一）在政治信仰方面。政治立场坚定，始终坚持党的领导
能够自觉在行动上、思想上与党中央权威保持一致，坚持
“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，
做到“两个维护”，但是存在一定问题：一是马克思社会
主义的信仰还不够坚定，有时受社会负面消息、极端社会
事件影响，片面认为社会主义体制还存在弊端，动摇了坚
定社会主义的信念，有时又认为马克思社会主义还很遥远
很难实现，动摇了坚定的信心。二是信仰体系不够健全，
总认为理论是枯燥的，对马克思主义理论著作学习不深，
有时并没有把马克思主义的指导和对共产主义的追求当作
一个“信仰”问题，总认为共产主义是一个很远的目标，
对现阶段是实现共产主义当中的一个过程存在模糊认识，
对实现共产主义需要几代人不懈努力才能达到存在悲观认
识。
（二）党员意识方面。能够牢记入党誓词，严守党的纪律
和规矩，全心全意为人民服务，但也存在问题：一是先锋
模范带头意识不强，作为综合科室负责人，同时又是一名
老党员，但是在工作中缺乏想在前、干在前的主动干劲，
整体观念差，站在单位领导角度谋划工作少，面对复杂的
工作任务，有时疲于应付，觉得自己把工作安排下去就可
以了，缺乏科室领导应有的带头模范作用。二是为民服务
宗旨意识不强，
作为综合科负责人，总认为自己只要服务好领导、做好后
勤保障、做好本职工作就可以了，不需要对人民负责，缺
乏为人民负责的宗旨意识，没有充分意识到自己的权力来
源于人民，对于单位组织的一些下基层服务人民群众的活
动参与度不高，对于民生诉求有所忽视。
（三）理论学习方面。虽然一年来，我能够紧跟支部安排
积极参加理论集中学习，业余时间也利用学习强国、党建
网、微信公众号积极进行理论学习，但子、敲警钟”。例
如对部分干部经常请假管理不严。二是加强新时代作风建
设的招数不多。充分认识到加强新时代作风建设的重大意
义，但在加
摘要：
展开>>
收起<<
普通党员干部(科室负责人)2022年组织生活会个人对照检查 根据《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的通知精神，我深入学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，充分运用《党的二十大报告学习辅导百问》、《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料全面准确领会了党的二十大精神，认真研读了单位2022年度工作报告、2023年工作要点等重点学习内容。对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，形成问题清单。现对照检查如下。一、存在的突出问题（一）在政治信仰方面。政治立场坚定，...
