某街道党工委领导班子2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料

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某街道党工委领导班子 2022 年民主生活会“六个带头”对
照检查材料
根据省市区委的统一部署,XX 街道领导班子联系班子思想、工作和
生活实际,紧紧围绕“六个带头”,认真查找存在的突出问题,深
入剖析产生问题的根源,提出了今后的努力方向和整改措施,现将
有关情况对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。XX 街道班子成
员虽然能够按照规定的部署和要求,制定学习方案和计划表,但对
“两个确立”的重大意义的学习,标准和要求不高,学习按部就班
循规蹈矩,理解不深不透,学习往往为了完成任务而学习,缺乏一
抓到底的韧劲和狠劲,缺乏水滴石穿的毅力,缺乏刻苦钻研的精神
致使学习的质量不高,效率低下,学习的成果不明显。班子成员带
头学习、带头研讨、带头思考的劲头不足,在凝练总结、学用结合
和实践应用方面功力下得不够,对照深学、细照
、笃行,还有更大提升的空间。比如:班子成员落实“三会一课”
制度缺乏持续性和经常性,对学习的内容存在随意筛选、挑肥拣瘦
偷工减料的现象,对自己觉得有用的就认真学,对自己无用的轻描
淡写,专题研究学、拓宽延伸学、交流研讨学不够突出,不够深入
个别班子成员对“两个确立”、“四个意识”“四个自信”、“两
个维护”等应知应会还掌握的不够,深入思考不全,规律把握不准
理解和感悟没有达到预期的效果,距离学懂、弄通、做实还有一定
的差距。
(二)在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一
思想认识有待于进提高。街道班子成员由于文化程阅历
、思维,对习近平新时代中国特色社会主义思想的
精神实质,理解和感悟的、维度和境界,水平存在差异化
面对新常践行习近平新时代中国特色社会主义思想
思想觉悟不高,精神不宽,感悟能量不强,没有
心铸魂、提升的功效。二学习的质量有待于进
高。班子成员虽然能够积极参加中学习,按部就班
学习习近平新时代中国特色社会主义思想,对制定的料、学习的
篇目进行了通,但学习的、学习的劲头不足、学习的方
不活,学习的理,出现“断层”和“皱褶”,不
很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想
理、生基层党建等工作,理实际的
合和通存在一定的差距。
(三)在带头坚持和的全面领导方面。虽然能够
坚持和的全面领导,但对新时期如从严治党
风廉政建设反腐败斗争,缺乏统力的
措施。在面对一些涉及切身利益问题,措施不实,跟进
问效不足,专不强。围绕工作任制,虽然
制,但中,出现制度落实离实际等问题
缺乏有效的约手段,致使“四”问题反弹回潮
趋势时,XX
摘要:

某街道党工委领导班子2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料 根据省市区委的统一部署,XX街道领导班子联系班子思想、工作和生活实际,紧紧围绕“六个带头”,认真查找存在的突出问题,深入剖析产生问题的根源,提出了今后的努力方向和整改措施,现将有关情况对照检查如下:一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。XX街道班子成员虽然能够按照规定的部署和要求,制定学习方案和计划表,但对“两个确立”的重大意义的学习,标准和要求不高,学习按部就班、循规蹈矩,理解不深不透,学习往往为了完成任务而学习,缺乏一抓到底的韧劲和狠劲,缺乏...

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