领导干部2022民主生活会（六个方面）对照检查材料
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2024-05-09
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领导干部 2022 民主生活会（六个方面）对
照检查材料
根据市委《关于 2022 年度民主生活会的通知》要求，
我紧扣主题，紧密结合工作实际，与其他班子成员、分管
干部深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈
心谈话，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要
指示精神，聚焦党的 XX 大会议精神，紧盯形式主义官僚主
义新动向新表现，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作
摆进去，围绕六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提
出改进措施，明确努力方向。现对照检查如下：
一、对照六个方面查摆的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”方面。
一是在全面系统认识和准确把握内涵上有不足。没有
从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确
立”之间相互促进、相得易彰、内在一致的紧密联系，往
往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行
主观上认为这样可以更容易学深悟透、但却忽略了“两个
确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。由于缺乏学习贯彻
的科学性，自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻
辑、时间逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学
习成效和实践效果上，未能达到高水准和高质量。二是在
紧密结合科学理论
与实践工作上着力不够。对运用马克思主义理论系统
观察和分析研判问题不够及时和全面，不善于用发展的眼
光科学分析经济社会发展的问题，未能全面把握当前发展
形势对工作的前瞻性和战略性要求，在找准结合点和容入
业务工作等方面存在一定不足，另外，践行“政治三力”
的成效没有完全转化为推进工作的思想动力和高效方法，
特别是在执行力上，未能把共同的战略目标有效地转化为
思想自觉和行动自居，积极认识、主体自觉和责任担当的
“势能”，没有完全转化成推动工作高质量开展的“动
能”。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面。
一是把握新思想的精神力量不够紧实，往往注重用其
统一思想、统一意志、统一行动，将其转化为坚定理想、
锤炼意志和指导实践、推动工作的强大理论力量，但在理
解、把握和践行“两个结合”上，还存在合力不够、效能
不高等问题。例如，在新思想的宣传理解上，对如何将其
转化为更为主动的精神力量，让其直抵党员干部心底上有
差距，虽然日常宣传贯彻一直在坚持，但自己分管的一些
同志也并没有完全领悟这一思想独有的精神气质，在领会
其中的道理、哲理上内生动力不足，没有达到知其言更知
其义、知其然更知其所以然的实践要求。二是对新思想融
会贯通还需加强。对新思想精神的理解不深刻、研究不到
位、引领作用不强。围绕培育辖区企业核心竞争力，在加
快技术创新、提升管理质效、数字赋能等方面，还缺乏具
体有效的办法，推动辖区高质量
发展的制胜优势没有充分显现出来。
摘要：
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领导干部2022民主生活会（六个方面）对照检查材料根据市委《关于2022年度民主生活会的通知》要求，我紧扣主题，紧密结合工作实际，与其他班子成员、分管干部深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，聚焦党的XX大会议精神，紧盯形式主义官僚主义新动向新表现，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照检查如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在全面系统认识和准确把...
