检查站党委书记民主生活会个人对照检查材料

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检查站党委书记民主生活会个人对照检查材料
按照通知要求和民主生活会安排,我紧紧围绕会议主题,联系自身工作实
际,深入查找问题,分析症结根源,明确整改方向。
一、存在的主要问题
(一)在习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会上还有差距。一
是还没有完全做到“学深悟透”。由于任职时间比较短,对本站情况不是很了
解,在摸实情、捋思路、想办法上投入的精力比较多,一定程度上放松了理论
学习。比如,学习中多是基于快速掌握为出发点,满足于整体把握和系统了解
很难静下心来针对某个细致观点进行全面深入透彻的分析、思考、体悟。
还没有完全做到“学全学懂”。对政治理论的学习涵盖不全面,实用主义倾向
比较突出。比如,对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于“统筹发展和
安全”“推进治理能力现代化建设”等与本职工作联系紧密的知识学习较多,
对经济、科技、民生、文化等领域知识涉猎较少,导致自身的知识结构长期在
一个维度徘徊,把握方向、把握大势、把握全局的能力还有待提升。再如,因
忙于事务性工作,少有时间静下心来对系统内业务知识进行系统学习,与岗位
要求还有较大差距。三是还没有完全做到“学以致用”。对理论知识的消化转
化能力还不足,用理论指导实践的效果不够明显。比如,对党中央和上级出台
的理论性、政策性、指导性较强的文件,很多时候没有从创新突破、争创一流
的角度出发,寻找与本职工作高度契合的切入点和突破口,只是把部分已经比
较成熟的经验做法列入单位长期规划建设内容,也就出现了“强项依旧强、弱
项依旧弱”的情况。
(二)在落实抓党建工作第一责任人职责上还有差距。一是党务工作能力
提升
。自我为任职经比较丰富,在基关多个领导岗位进行
来也在多个单位任党委书记,对抓党建工作有一定的心
势、新任务,特是一度、新要求的理解还不够透彻,展工作习
于用思路、办法,自我锤炼弱、新上还欠缺火候。二是
议事平还提升。在党议事程中,能够坚持原则恪守
带头贯彻民主制原则觉服并坚决执在一些环节上做
的还不够到位。比如,到任后虽然包括机关、基
行了座谈但沟流还不够经相互之间的性特点、领导、工作方
式都,在程中其他委员所顾虑意见建议或许
保留,一定程度上影响质量。三是带头表率作用还提升。有时在
面对险重任务时会焦躁,对上级办的大任务偶尔也有等
想。针对自身存在的问题和能够经常审视
良风气习还不够重视抓的细、多会打击到大
积极性,不于工作展。
(三)在担当作为上还有差距。一是创新突破的精不够强
工作年限年龄增长,求的心多了固守传统和于经验的时候多
。特是到了一个新的环境,有时候不自在思想上入为主,
怕过失,对下级提出的一些意见建议有时考心在实
出现差,导致一可探索尝试机错失二是抓实主业的思路不够
。在如主业工作方面,还思考和深入是到任
对工作情况大体上了解,也深入基但这都
怎样将的工作入“十四五”规划和远景目标域特色和
成效,怎样最度发整体效能,个人还有很多基
摸透。稳控队伍以来,自己始终把安全理念贯穿
策、部行的全程,提、必讲问题隐患队伍
仍然长期存在,改了又犯改、反反复复即便能够观全面分析
出问题的根源症结,但又缺乏有效、一以贯之防范措施手段
)在转工作作上还有差距。一是”不够彻
系列活洗礼,与以往相比,对自身纪律建设要求更加严格,也大力
导了积极、求务实、担当雷厉风行、精求精的工作作
身转变仍然不够彻。比如,近期各类专度会、会等明显
总觉得上级部署过的、强调过的我要做的更好,导致层层召开
会议、层层转发文件、层层加码施压精力、了基层负担
如,想干好工作、推进工作的心情工作进展不如
为生,考属承受度不够,方方法还改进。二是研究不够深入。
摘要:

检查站党委书记民主生活会个人对照检查材料按照通知要求和民主生活会安排,我紧紧围绕会议主题,联系自身工作实际,深入查找问题,分析症结根源,明确整改方向。一、存在的主要问题(一)在习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会上还有差距。一是还没有完全做到“学深悟透”。由于任职时间比较短,对本站情况不是很了解,在摸实情、捋思路、想办法上投入的精力比较多,一定程度上放松了理论学习。比如,学习中多是基于快速掌握为出发点,满足于整体把握和系统了解,很难静下心来针对某个细致观点进行全面深入透彻的分析、思考、体悟。二是还没有完全做到“学全学懂”。对政治理论的学习涵盖不全面,实用主义倾向比较突出。比如,对习近平新...

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