集团公司领导班子2022年民主生活会对照检查材料
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2024-05-09
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集团公司领导班子 2022 年民主生活会对照
检查材料（全文 5837 字）
根据《省纪委机关、省委组织部转发〈中共中央纪委机关
中共中央组织部关于开好 2022 年度县以上党和国家机关党
员领导干部民主生活会的通知〉的通知》部署要求，按照
集团党委工作安排，本人在认真学习研讨、广泛征求意见
深入谈心谈话的基础上，围绕本次民主生活会主题，对照
党的二十大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责
摆进去、把工作摆进去，重点从中央通知文件中明确的 6个
方面进行对照检查，深入检视问题，深刻剖析根源，明确
整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在问题
（一）在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增
强 ‘ 四 个 意 识 ’ 、 坚 定 ‘ 四 个 自 信 ’ 、 做 到 ‘ 两 个 维
护’”方面
忠诚拥护“两个确立”是党员干部起码政治要求，是走好
新时代赶考路、面对世界未有之大变局、迎接各类风险挑
战的定心盘、主心骨。通过学习贯彻党的二十大精神，我
能深刻理解“两个确立”的决定性意义，真正把“两个确
立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行
动自觉，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，真
诚认同核心、坚
决维护核心、时刻紧跟核心，在实际工作中，始终坚持党
对国有企业的全面领导，不断培“根”铸“魂”。
存在的主要问题与不足：一是理想信念深度不够。通过参
加上级和集团党委组织的党建培训、集中学习以及个人自
学，我虽然在理想信念、马克思主义信仰和社会主义信念
坚定程度方面有所提高，但在自身实际行动让党员和群众
感受到理想信念的强大力量方面做得不够，平时对党员和
职工群众主动宣讲和传播的少，上党课频次低，做法比较
单一，导致党员和职工群众体验感和感受度不高。二是党
性修养严度不够。近年来先后参加“两学一做”学习教育
“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等主题
教育活动后，认为自己的党性修养已达到一定层次，忽视
了党性修养的进一步锤炼与提升，导致在工作中或多或少
计较个人荣辱得失，党性修养与党的事业要求、人民群众
的期盼存在一定差距。
（二）在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂”方面
对照“学懂弄通做实”要求，自集团公司成立以来，我能
带头用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推
动工作，认真落实党委“第一议题”制度，能够以最高政
治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，
坚持把个人自学与集体研讨结合起来，安排理论中心组学
摘要：
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集团公司领导班子2022年民主生活会对照检查材料（全文5837字）根据《省纪委机关、省委组织部转发〈中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》部署要求，按照集团党委工作安排，本人在认真学习研讨、广泛征求意见深入谈心谈话的基础上，围绕本次民主生活会主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从中央通知文件中明确的6个方面进行对照检查，深入检视问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在问题（一）在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个...
